기업·연봉

2명의 면접관과 진행하였습니다. 프론트 개발 실무진으로 보였고, 자바스크립트와 SPA 개념에 대한 질문을 받았습니다. 퍼블리싱에 대한 질문은 기본적인 것 외엔 어려운 것 없었습니다.

다대일 방식으로 회사 및 업무와 관련하여 여러 질문들을 하심. 포트폴리오에 관해서도 몇가지 질문이 있었고, 물과 관식이 구비되어있음.

기술면접 다대다로 진행 했고, 임원면접 일대일로 진행했습니다. 두 면접 모두 프로젝트 경험 위주로 질문하셨습니다.

인턴면접이었습니다. 면접관은 총 두 분이었고, 긴장을 풀어주려고 많이 노력하시는 것 같았습니다. 자소서 내용보다 회사와 회사가 운영하는 사업, 모토에 대한 질문이 더 많았습니다.

컴퓨터학과에서 배우는 내용들에 대해 간단한 텍스트 테스터가 먼저 치러집니다. 그 후 그 자리에서 코딩 테스트와 그룹 면접을 봅니다.

실무면접에서는 간단한 테스트와 다대다 면접으로 진행되었습니다. 요구 조건인 언어와 관련 프로젝트 경험에 대해 주로 질문이 이루어졌고, 간단한 기술 질문도 있었습니다. 합격 통보를 받고 임원면접에서도 개인이 생각하는 가치관이나 입사 후 계획에 대해서 질문받았습니다. 전반적으로 너무 테스트를 받는 느낌이라든지, 무거운 느낌은 없어 편한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었습니다.

실무진 두 분과 진행 포트폴리오, 디자인 스타일에 관해 질문 앞으로 하게 될 업무 분야에 관해 상세하게 설명해주면서 업무가 맞을지 질문함 마지막에 간단한 HTML 퍼블리싱 테스트 (사전 예고 없었음)

서류 합격 후 면접 일정 받았습니다. 10분 전에 도착해서 대기, 여자 면접자분 두 분 들어오셨습니다. 이직 이유에서 술 강요라고 했는데 이 부분에 대해서 본인은 강요한다는 식으로 말씀하셨고, 총 10분의 면접이 진행

면접 3일 전 서류 합격 통보 및 면접 안내 문자를 받음. 대기 공간에서 지원자 여러 명이 기다렸고, 면접 시간이 되자 면접관 2명, 지원자 1명으로 순서대로 진행됨. 면접은 15분 정도 진행됨

이력서, 자기소개서, 포트폴리오 중심으로 업무 내역에 대한 자세한 설명 요구함. 이전 회사 업무방식 및 노하우를 질문하여 정보를 알고 싶어 함. 기본적인 것을 물어보면서 취득하여 자신들이 활용하려고 하는 듯해 보였음.