이전경력 기반으로 면접을 진행하였습니다. 면접관 3분과 진행 되었고 , 면접자를 배려해주셨습니다. 어떠한 일을 하는지 , 어떤 회사인지에 대해 잘 찾아보시고 면접에 임하면 좋을 것 같습니다.

1차 면접은 온라인으로 1:2 방식으로 진행, 2차 면접은 본사로 1:2 방식으로 진행했습니다. 두번 다 30분~40분 정도로 서로 질문하고 대답하는 일반적인 면접이었습니다.

1차 직무면접, 2차 컬쳐핏 면접으로 진행하였습니다. 자유롭게 질문하고 답하는 형식이었으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

1차로 3:1 실무진 및 조직장의 직무 위주 질의 면접을 보고, 합격 후 2차 임원 면접으로 진행되었습니다. 2차는 인성이나 업무 성향에 대한 질문이 많았던 거 같습니다.

면접은 지원 부서 면접관,인사팀 면접관 구성으로 진행되었습니다. 신입 지원자라서 그런지 경험에 대한 구체적인 압박은 없었고 기초적인 직무 적합성, 인성, 회사 핏 위주로 평가하는 느낌이었습니다. 전반적으로 어렵지 않고 편안한 분위기에서 면접을 마친 것 같습니다.

직무에 관한 질문, 학창시절 활동 내역에 대한 질문을 받았습니다. 압박면접 같은 어려운 분위기가 아니어서 좋았습니다. 면접은 30분간 진행되었고 질문 난이도는 보통이었습니다.

메이크스타의 전형 및 면접 진행 방식은 다음과 같습니다: 1. 서류 전형: 지원자는 자신의 이력서와 자기소개서를 제출합니다. 이 단계에서 기본적인 자격을 평가합니다. 2. 1차 면접: 서류 통과 후, 대면 또는 비대면 면접이 진행됩니다. 이 면접에서는 지원자의 경험, 포부, 그리고 회사에 대한 이해도를 평가합니다. 3. 2차 면접: 일부 경우에는 심층 면접이 있을 수 있으며, 팀원과의 적합성을 평가하는 데 중점을 둡니다. 4. 과제 및 시연: 특정 직무에 따라 실무 관련 과제를 제출하거나 시연할 수 있습니다. 이는 실제 업무 수행 능력을 평가하기 위함입니다. 5. 최종 합격: 모든 전형을 통과한 후 최종 합격 여부가 통보됩니다. 면접 준비 시, 회사의 가치와 문화에 대한 이해가 중요합니다.

서류전형 합격 전화와 더불어 면접 일정을 조율하여 면접 진행하였습니다. 면접은 3:1(면접관 : 면접자)로 진행하였습니다.

- 서류전형 합격통보 후 면접일정 조율 후 면접참석 - 면접은 면접관 두분과 대면면접으로 진행 - 1차 면접합격 통보 후 재 방문하여 티타임 형태의 추가 프로세스 진행

일대다 면접인데 압박 질문 없어서 분위기 좋았습니다. 대부분은 업무 관련 질문이고 조직 적합고 질문도 있습니다. 아주 유쾌한 면접이였습니다.