기업·연봉

면접자는 팀장,팀원,이사님 이렇게 진해되며 직무에 대한 어느정도의 이해도와 적응력을 주로 보는 것같습니다. 모든 자신있게 답변하면 합격이 가능하다고 생각이 듭니다.

서류 통과 후 대면 면접 방식으로 진행하였으며, 유사 경력을 바탕으로 경력 위주의 질문 및 대답 방식으로 진행하였습니다.

복지 및 회사의 전반적인 흐름을 알려주셨고 직전 회사의 연봉과 주로 맡은 업무 등을 여쭤보셨습니다. 면접 결과는 다음주에 나왔습니다

대표님과 1대1면접 진행 하였으며 편안 복장과 편한대화로 진행하였으며 자기소개와 이력사항 등 으로 면접 진행 하였 습니다.

면접은 1,2차로 나뉘어서 진행을 했으며 해당 기업에 대해 업무,복지에 대해서 정확하게 설명을 해주셨고 어느 기업인지에 대해 알려주셔서 더욱더 확신감이 있었습니다

이력서 및 자기소개서 기반 면접 진행, 직무에 대한 이해도 및 프로그램 실력에 대한 질문이 주를 이루었음. 개발 경험 기반으로 하여 프로젝트에 대한 태도가 중요하다고 여김.

이사님과 실무진이 면접을 진행하셨는대 너무 친절하시고 가족같이 포근하고 편안한 분위기에서 면접을 진행해주셔서 기억에 남을것같습니다.

이사님과 실무자님과 2대1로 면접을 진행하였습니다. 회사 분위기와 업무 형태에 대한 설명을 듣고, 회사를 다니거나 업무를 진행함에 있어서의 자질에 대한 질문에 답을 하는 형식으로 진행하였습니다.

대표님과 1대1 면접 방식 편안하게 경력면접진행후 회사소개를 하는 방식으로 담당 업무소개 받응며 편안하게 진행하였음

본인에 대한 간단한 소개, 경력에 대해 설명했고 면접관 에게 업무에 대한 이해 , 입사 시 해야 될 역활을 질의 형식으로 답변하였습니다