면접후기에서 확인해보세요!

- 물류관리
- 2025년 상반기
- 4-8년차
- 대기중
무거운 분위기가 아닌 편안하게 면접을 봤습니다. 전 직장에서 했던 업무중에 비슷한걸 해보셨는지 질문을 하셨습니다.
- R&D
- 2024년 상반기
- 13년차 이상
- 합격
면접관 다수의 면접을 실시 후, 대표님 최종 면접실시. 무거운 분위기가 아닌 편안한 분위기로 진행되어, 불편하지 않게 면접에 임할 수 있었습니다.
- 문화기획
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
카페에서 면접을 봤습니다. 면접관 두 명 지원자 한 명의 형태였습니다. 15분 정도 진행했습니다. 2차 면접까지는 보지 않았습니다.
- 경리, 경리사무원, 재무, 회계
- 2023년 하반기
- 1-3년차
- 불합격
1차 실무자와 면접 - 직무에대한 설명 본인 경력에 대한 이야기 2차 대표이사와 면접 - 회사에 잘 어울리는 사람인지 거의 인적성검사
- 문화기획
- 2022년 상반기
- 9-12년차
- 합격
1:1 면접 후 통과 시 대표면접 진행이라고 들었습니다. 계속 가야하는 번거로움과 경력인정이 적은 연봉 문제가 있었음
- 캐드원
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
1차면접은 알바같이보고 합격하면 대표님외 3명정도 본사면접이있는데 자소서기반질문하심 면접의 기본 정도 느낌임
- 광고기획, 마케팅기획, 오프라인마케팅
- 2022년 하반기
- 4-8년차
- 합격
회사 내 관련 직무 담당자분들이 참여하셔서 다대일 면접진행 크게 타 면접과 다를건 없지만 실무 및 그룹 내 수행역할 등 질문
- 공연기획, 공연예술
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 합격
1차면접 : 지원자 1명, 면접관 2명으로 22층 카페에서 자유로운 분위기로 진행하였다. 2차면접 : 대표님과 1:1 대면면접으로 이루어졌고 업무이해도 및 업무역량에 대한 면접이 이루어졌습니다.
- 시각디자인
- 2020년 하반기
- 4-8년차
- 합격
1. 면접방식: 실장/ 대표 각각 1:1 면접 2. 질문내용: 직무마다 다름, 실무 위주 내용 3. 기타질문 : 해당 직위에 대한 적합성, 능력, 연봉테이블이 직급마다 정해져 있다. 4. 경력자 : 수습 2개월 5. 신입•인턴 : 수습 3개월
- 영상편집, 인제스트/인코딩
- 2020년 하반기
- 신입
- 합격
1차 면접과 2차면접 간의 시간이 늘어져서 떨어진줄 알았습니다. 면접에서는 직무관련한 인성질문, 포폴 질문이었습니다. 처음 사내 피자집에서 면접을 봐서 당황한 기억이 있습니다.
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