기업·연봉

편안한 분위기로 면접 진행해주시려고 합니다. 1분자기소개 시작 후 이력서 및 자기소개서에 관한 질문 유사동종업계 근무자여서 관런 질문들 몇가지 하셨습니다.

맨처음 들어가서 작성하고 대기시간이 좀 있었음 대기하고 있다 1명씩 면접보러 들어감 가면 사장 한명 대기 중 거기서 면접진행

자기소개 지원동기 간단한 직무 지식등을 물어봤고 직무 지식보다는 오래다닐사람을 구하는것 같음 계속 확실하게 입가의사를 밝히라는 식의 질문이 들어왔음

면접은 1차로 끝나요. 사장하고 해당 팀장이 면접 진행. 자기소개, 해당 경력사항, 실무 능력 정도 확인. 자신감 있게 답변해야 좋은 인상 맞음. 모르는것은 모른다고 해야됨.

1:1면접으로 간단한 자기소개를 물어봤습니다 오래 일할 수 있는 사람을 찾고있다고했고, 스케줄로 움직이기때문에 휴학생도 선호했습니다

단체면접., 팀장 및 임웜 동시 진행 품질 관련 문의, 전작장 했었던 업무에 대한 문의 함. 편한 분위기라 지원자가 회사에 궁굼했던 문의사항도 질문할 수 있음.

제조업의 특성상 남성위주의 분위기와 여성들이 버티기 힘들다는 것을 예로 들며 일하기 어렵다고 미리 공지를 해주셨고, 보수적이고 답답한 느낌의 사내분위기에 적응할 줄 알아야 한다고 하셔서 쉽지 않은 정도가 아니라 꽤 어렵겠구나 짐작할 수 있었다. 면접관님 자체는 어려운 질문도 아니고 직무인성 관련하게 경험 위주로 질문해주셨고, 보태거나 뺌 없이 담백하게 면접을 봐주셨다. 사적인 질문은 일절 하지 않으셨음.

전화를 통해 면접 날짜를 조율했고 면접에 응했습니다. 면접 진행 이후 당일에 바로 전화를 통해 합격 여부 결과를 알려주셨습니다.

다대다 그룹면접. 기본질문 : 간단한 자기소개 / 지원동기 / 입사 후 포부 선택질문 : 에어컨의 원리 / 사막에서 에어컨 효율 올리는법 / 히트펌프 시스템에서 컨덴서 동결 해결방안

- 2:1면접(대표&이사 : 구직자) - 사업설명 - 실무테스트(드로잉) - 담당했던 업무 관련 질문(드로잉>편집디자인) - 근무조건 이야기(수습기간 급여&계약직 및 통신비 지원 등)