기업·연봉

대부분 인성 관련 질문이었습니다. 직무와 관련된 질문은 거의 없다시피 했고 면접관님도 자주 웃으시며 좋은 말 많이 해주셔서 편안한 분위기를 유지했습니다.

면접관1명 지원자2명 회의실에서 면접을 봄 팀장님이 와서 면접을 보는데 자기소개서 위주로 물어보고 이력서에 간단한 경력이 있으면 왜 이직 결정했냐고 물어봄

서류합격 전화가 오고 다음날 바로 면접봤습니다. 면접 자체는 이력서관한 여러가지를 편안하게 문답하는 형식이었습니다.

면접관 5명 지원자 5명으로 그룹면접. 자소서 내용과 직무 관련 내용으로 진행함. 1차 직무면접, 2차 임원면접으로 진행됨. 각 면접 사이 텀이 짧고, 면접의 경우 참석여부 확인을 위해 인사팀에서 전화연락이 오는 경우도 있음.

부서 담당자에 따라 분위기는 다른것 같습니다. 회계의 경우 당장 투입될수있는 경력과 능력에 대해 많이 판단하시고 질문 하십니다.

토론 형태. 자격증 관련 질의 30 업무 관련 질의 70 경력직이기 때문에 여러 각도에서 질문 들어옴 전문성을 보기 위한 질문 같음

1차 실무진 면접 : 1 대 1 -. 실무 지식 및 이력 관련 질의 2차 임원진 면접 : 다대 1 -. 기본 인적 사항 및 지원 동기 등의 인성 위주 질의 최종 합격 후, 입사 가능일 및 연봉 유선 협의 진행

면접관 1 : 5로 면접 진행하며 주로 자소서 내용 물어보고 다이캐스팅 쪽은 언제나 프리 패스 신입, 퇴사자도 마음대로 지원 가능

대표이사와 1:1면접 서류합격 = 연봉협상 으로 생각됨 이직사유, 회사비젼, 맡게 될 업무 소개 등