면접후기에서 확인해보세요!

- 품질관리, 품질분석, 품질관리
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
서류 합격은 쉬우나 면접이 다소 난이도가 높습니다. 그러니 지원을 희망하시는 분들께서는 신중히 결정해주시길 간곡히 부탁드립니다.
- 설비보수
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
사장님과 직접 1대1 형식으로 진행되고 회사에 대한 내용과 주요업무가 전반적으로 어떻게 흘러가는지 설명해주시고 편안한 분위기로 진행됩니다
- 기술엔지니어
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
승강기 유지 및 설치로 면접을 보았습니다. 그리고 면접방식은 대표님과 1:1로 면접을 보았으며 편안한 일상이야기도 하면서 분위기를 좋게해주셨습니다 가벼운이야기 하면서 이제 질문을 해볼게하시면서 저는 항공기정비를 하지만 왜 엘리베이터지원했냐고 여쭤보시고 직무연관성을여쭤보는등 회사와 함께필요한 인재를 찾고계셧습니다.
- 영업, 영업마케팅
- 2024년 상반기
- 신입
- 합격
서류 접수 후, 문자로 면접 안내 연락이 옵니다. 면접장의 분위기는 편한 편이며 압박 면접은 아니였습니다. 자소서 기반의 질문이 많으며, 업무에 대한 이해도도 보는 것 같습니다.
- 자산관리
- 2023년 상반기
- 4-8년차
- 합격
면접 전에 서류를 작성하였고 이력서와 작성한 서류를 바탕으로 질문함. 다수의 면접관과 면접을 하는데 직무에 관한 부분을 많이 질문했으며 갖춰진 형식의 질문은 아닌듯함
- 기계수리
- 2023년 하반기
- 1-3년차
- 합격
사장님과 직접 1:1방식으로 진행되며 편안한 분위기로 진행됩니다. 전 회사에서 어떤 역할을 했으며 연봉 등등 저에게 맞춰주시기 위해 많은 질문을 하셨고 전혀 불편함 없이 말할 수 있도록 이끌어주셨습니다.
- 경리
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 대기중
1:1면접진행 (편안한분위기) 경력기술서 보시고 간단히 업무에 대해서 이야기하고 나머지는 사생활 질문이 많았습니다.
- 대기환경기사, 환경영향평가
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
이사님,대표님 두분과 함께 면접을 진행하였고, 전 직장에서 어떤 업무를 했는지, 공백기에는 무엇을 했는지, 그리고 인성을 매우 중요시 했습니다.
- 대기환경기사
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 합격
면접관 2 (대표님,이사님) : 지원자 1 로 개별면접이었습니다. 바로 임원들과의 면접이라 면접만 잘 보면 바로 합격통보 날라옵니다.
- 대기측정분석사
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 합격
전 직장 직무 내용 현재 할 수 있는 업무 수준 사용 장비 보유장비 사용 가능 여부 등등 다니면서 앞으로 발전 여부 등 2대1 방식으로 진행
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