기업·연봉

화이트보드에 네모를 하나 그리고 벽지가 몇롤 쓰일 수 있는지 답변, 도면에 쓰이는 약자의 정식명칭 질문하고 일 해본 경험에 대해 질의

서류 - 간단한 기본 양식 등으로 제출 면접 - 多:1 방식으로 진행. 회사에 대한 정보와 직무에 대한 커리어 정보가 명확해야 좋아 보임.

서류 전형 합격 후 온라인 인적성검사를 거쳐 면접 진행,면접관 4명, 지원자 3명으로 편안한 분위기에서 인성 위주의 질문으로 진행

1. 지원자 3, 면접관 2 (전무님, 해당 팀장님) 2. 자기소개 3. 자소서 근거한 질문들과 함께 직무의 기본적인 질문 4. 면접비 지급

이력서 제출 후 면접일 협의 진행. 대표이사, 이사, 지원분야 팀장과 1:3 면접 진행. 프로젝트에서 맡은 업무와 스킬에 대한 질문이 대부분. 업무 관련 대답에 꼬리를 물어 진행되는 면접 형식.

그냥 사무실에서 대표님과 1:1 면접 봅니다 제가 볼 땐 천안이 아니라 안성에 있어서 천안 사무실로 갔는데 요샌 모르겠네요 공장으로 직접 가려나

1대2로 진행하였음 직무와 관련된 경험과 예시를 들며 상황에 어떻게 대처할거신지 물어봄 면접자체는 크게 어렵지 않았음

1대 다수 면접방식으로 자소서 근거한 질문들과 함께 직무의 기본적인 질의 받았습니다. 철도차량에 이해 품질관리의 이해 제조업에 대한 경험

일의 진행 시기와 순서를 소개하고, 업무수행에 필요한 능력, 자신의 장점 등을 물어봄. 일을 할 수 있는 시간을 중요하게 물어봄

면접관 : 지원자(비율 동일) 면접비 : 소정 지급함(감동적인부분) 면접합불통보 : 역시 합격자만 통보인지 일주일뒤 연락은 불합격이여서인지 없었음(아쉬움)