기업·연봉

간단한 자기소개. 이전회사 퇴사사유. 어떤 회사인지 설명해달라. 선임 연령대가 낮은데 괜찮냐고 함 맨처음은 좀 딱딱했는데 나중에는 자유롭게 궁금한점 질의응답시간을 가짐

서류 넣고 면접 일정 잡은 후에 면접 진행 다대다로 팀장급과 1차면접 후에 합격발표 후 교육일정알려준 후 교육 평가 후 입사예정

면접관 2:지원자 3 다대 다 면접이었으며, 영업팀과 분석팀 직원분이 면접관이셨습니다. 지원자에게 직무 적합도와 인성 위주의 질문을 하셨습니다. 압박 질문도 없이 편안한 분위기로 진행되었습니다.

2:2로 보았고 편안한 분위기. 회사에 대해 아는지 입찰에 대해 아는지 이외 인성에 대한 질문들을 물어보았습니다. 목소리에 대해 칭찬

면접관 두 명 지원자 세명으로 면접을 보았습니다. 영업부에서 일하시는 분들이 면접관이셨고 편안한 분위기에서 체감상 약 10분에서 15분 정도 면접을 보았습니다. 직무 인성 면접이니 회사에 대해서 대략적으로 아는 거 말고는 크게 면접 준비를 안 하셔도 될 거 같습니다.

이력서 넣고 2~3일 정도 문자로 서류 통과로 면접 진행된다고 안내받음. 면접 참가 여부를 묻고 확답을 하면 전화 와서 시간이랑 요일을 정하고 면접을 봄.

면접은 2:1로 진행. 다른 지원자와 다른 시간으로 진행하는듯 했고, 자기소개와 전직장 퇴사 이유 물어봄. 다른 질문은 없었고 회사에 궁금한 점을 계속적으로 물어봄.

면접관 1명, 지원자 다수 편안한 분위기의 면접 대표님께서 친절하시고 편안한 분위기로 이끌어 나가려고 노력하셨음 부담감 없이 면접 진행

사장님과 면접을 보며 자기소개, 장점, 경력직인 경우 퇴사이유를 물어봅니다. 면접에 합격하면 교육을 받으며, 분석의 경우에 내용이 어려운 편인 것 같습니다.

입찰에 관해 물어보고 본 회사에 관해 물어봄. 신생 회사지만 원래 자회사가 따로 있고 분리해서 나온 회사라고 함. 면접 내용은 본 회사에 관한 거보단 면접받는 사람에 관해 묻는 게 대부분. 회사에 대한 정보 얻기보단 그냥 이 사람이 우리 회사 사람들이랑 잘 어울려질 수 있는 사람인지를 더 판단하는 것 같음.