면접후기에서 확인해보세요!

- 백엔드/서버개발
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 대기중
편안한 분위기에서 면접관 세 분이 번갈아가면서 질문하는 형태인데 인사담당자님께서 특히 질문을 주도해서 이끌어주셨습니다.
- HRM
- 2024년 상반기
- 9-12년차
- 합격
면접 난이도는 쉬운편. 업무적인 질문도 난이도가 낮았음. 그냥 나와 일을 할 수 있는 사람인지, 대화가 통하는 상대인지를 판단하는 정도의 면접 이었음. (올바른 사고와 조리있게 대답만 할 수 있다면) 단, 왜 1년 동안 인사팀을 계속 뽑을까? 왜 계속 안정화되지 못할까? 궁금하다면 입사 추천. 이걸 보는 후보자 분들에게 팁을 드리자면 우리 후보자 분들은 똥도 찍어먹어봐야 아니까ㅜㅜ 인사팀 인원이 계속 퇴사하는데 버틸 수 있냐고 물어볼꺼임. 버틸 수 있다고 하면 합격.
- 인사
- 2024년 하반기
- 4-8년차
- 불합격
면접비 없음 1:1 면접이었고 처음엔 업무관련 질문하다가 결혼여부 물어보고 얼마나됐는지 물어봄 마지막엔 면접관님의 하소연으로 끝남 1시간넘게 봄
- 마케팅기획
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
이력서, 자기소개서 위주와 직무 관련 질문이 많았습니다. 2차까지 면접이 진행되며, 1차는 실무진 2차는 대표이사 면접입니다.
- DBA
- 2023년 하반기
- 1-3년차
- 불합격
팀장+실무장 총 2명대 1명 실무면접. 자기소개, 기업에들어오고싶은포부, 이기업에 들어와서 하고싶은 직무, 이종간 DB에대한관심도와 본인의 학습방향, 쿼리에서 본인이 추구하는 방향 등
- 백엔드/서버개발, 웹개발, 프론트엔드
- 2020년 하반기
- 1-3년차
- 합격
1차에는 실무면접이 있었으며, 실무에 대해서 질문하였다. 2차에는 임원면접이 있었으며, 임원면접을 진행하였다.
- ER(노무관리), HRD, HRM
- 2020년 하반기
- 신입
- 불합격
서류 합격 후 1차 면접 참여 면접관 3명 지원자 1명. 자소서 위주의 면접 질문과 꼬리 물기 질문. 회사의 기여 하고 싶은 포부 등을 물어봄.
- CS강사
- 2017년 하반기
- 1-3년차
- 합격
서류 합격 후 개별 문자 통보 후 1:1면접 진행 1차 면접: 팀장+실무장 / 2차: 대표이사+본부장 경력사항에 대한 문답 형식
- 마케팅기획, 마케팅전략, 온라인마케팅
- 2019년 상반기
- 13년차 이상
- 불합격
서류 합격 후 사람인 시스템 통해 안내 메일 전달하여 진행했습니다. 당일에 면접장에는 인사 담당자 1명, 현업 담당자 1명 총 2인 배석 면접했습니다. 면접 완료 후 차주까지 결과 통보해주기로 했으며, 메일로 결과 통보받음
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