기업·연봉

서류합격 후 문자로 면접일정관련해서 연락옵니다. 면접분위기는 편안하게 조성해주셨으며, 인성과 업무전문성관련된 내용, 자소서관련 내용으로 구성되어 있었습니다.

서류합격 후 면접일정을 전화와 문자로 조율했습니다. 면접방식은 인사팀, 식품개발팀 부장님, 팀장님 총 3분의 면접관과 면접을 진행했습니다.

1차,2차면접으로 나누어 진행했으며, 펀안한 분위기속에서 면접진행이 되었던것같습니다. 2:1형식으로 면접진행하였습니다.

면접관 3명과 면접 진행하였고, 2차 면접까지 진행했습니다. 2차면접은 대표님 면접이었습니다. 보통 직무 면접 위주였습니다.

서류 합격 후 면접일자 조율하여 1차, 2차 면접 진행 1차 면접은 실무 위주의 질문이였고, 2차 면접의 경우 대표님과 실무와 인성과 관련된 면접 진행

1대2 면접 진행 - 자기소개 - 경력 사항에 대한 상세한 질문 - 이력서 내용과 일치한지 질문 - BEST 퍼포먼스 / 사유, WORST 퍼포먼스 / 사유

1:2 면접으로 진행되었으며, 편안한 분위기에서 경력직 면접으로 이제껏 해왔던 업무, 성과 질문이 대부분이 였으며, 가벼운 질문들로 면접 분위기가 무겁지 않았습니다 1차 실무진 면접 2차 대표님 면접 진행했습니다

서류 합격 후 2:1 면접으로 진행함 면접 시간은 다소 길었지만 분위기가 좋았고 압박 면접은 없었음 편안한 분위기로 대화하듯이 진행 되는 점이 좋았고 직무 관련 질문 및 인성 질문, 회사에 대한 내용이 주로 이룸

2:2 면접으로 진행되었으며, 확실히 밝은 분위기에 젊은 연령대로 구성된 회사여서 처음부터 끝까지 편안한 면접 분위기 조성해주셨고 과거 해왔던 업무들, 성과에 대해서만 묻는 면접이었습니다 압박면접이나 개인적인 질문들 일체 없어 깔끔하게 면접저 본인PR 잘하고 나오면 되는 면접 이었습니다. 1차 실무진 면접/ 2차 대표님 면접 진행했습니다

경영진과 함께 면접을 진행하였고, 다소 편안한 분위기와 면접자를 배려하는 상황속에서 진행되었습니다 질의응답을 통하여 업무역량, 인성을 주로 보시고 중간중간 면접자의 질문에도 성심성의껏 대답해주시며 서로간 이해의 차이를 줄여나가는 진행방식이었습니다