면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류전형 후 면접 : 경력자 실무 경험(계약업무, 입찰, 현장관리, 기성청구 등)과
자격증 취득 여부, 질문, 대표자 1:1 직접 면접
면접 질문
- 직무능력, 자격증 취득여부
- 재무 건전성이 안정됨,
- 출,퇴근 근거리 본사위치
- 이전 직장 퇴사한 사유와 급여수준
- 채용시 희망급여
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.02.21]
건설업 관련 자격증 및 기술 자격 취득자 특별우대, 희망 급여수준
(채용 확정시 중요한 결정요인임. )