면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 인적성 평가 실시하였습니다. 이후 면접은
실무자 2명(팀장급 이상) HR 1명 1:3 면접 진행하였습니다.
면접 질문
- 이전 회사에서의 경험
- PT 발표 후 설명 요청
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.24]
아주 편안한 분위기였고 대기업 다운 깔끔한 면접이였음.
불필요한 압박 면접은 없었고 순수하게 능력위주의 질문이 주를 이룸.