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도움말 검색결과 총 30건
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- 인재풀에서 확인한 후보자의 연락처가 비공개 상태인 경우
- 후보자가 작성한 이력서의 인재정보 등록할 때 비공개 설정을 한 경우이력서 내 연락처를 통한 연락은 어렵습니다. 후보자는 자신의 이력서 내 연락처(전화번호, 주소, 이메일, 홈페이지, 핸드폰) 중 원하는 항목만 공개로 설정할 수 있습니다. 다만, 메시지 서비스를 통해 후보자와 직접 대화 할 수 있습니다.메시지 서비스 이용 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.06.02
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- 인재풀 제안 차감 기준
- 인재풀 제안 상품의 경우에는 상품의 차감 기준은 포지션 제안 발송입니다. 포지션 제안에 대한 응답이 없을 경우 다시 제안할 수 있는 횟수가 1회 추가 제공되어 응답이 없는 후보자에게 다시 한번 설득해 보실 수 있습니다.
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.06.02
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- 인재풀 포지션 등록 방법
- 포지션은 아래와 같이 2가지 방법으로 등록 가능합니다.키워드 검색, 필터 설정, 태그를 활용하여 후보자 확인 및 이직 제안 등을 진행할 수 있습니다.1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 2. 후보자 관리 페이지에서 포지션 등록[1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 방법]● STEP1 - 직무, 업무, 스킬 회사 등, 제외하고 싶은 키워드 입력 → 경력, 지역, 직무, 학력, ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2025.05.30
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- 사람인 유료상품 종류 : 채용광고 상품 /인재풀 제안 / 채용 홈페이지 / 인적성.평가도구
- 사람인 사이트 내에서 이용할 수 있는 유료서비스는 크게 4가지가 있습니다.(채용광고 상품 /인재풀 제안 / 채용 홈페이지 / 인적성.평가도구) [채용광고 상품][메인광고 신청문의 (메인지면/ 패키지 상품)]사람인 사이트 메인 페이지의 채용광고 상품(플래티넘, 프라임, 스페셜, 으뜸, 알짜)을 이용하고 싶으시다면[구매 문의]를 통해서 구매하실 수 있습니다. VIP 회원 관리 ...
- 기업회원 > 유료 서비스 / 결제
- 2025.05.30
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- 인재풀 포지션 담당자 변경 여부 문의
- 포지션 제안한 계정에 등록된 인사담당자 정보로 자동 발송되기에 별도 포지션 별로 인사담당자 정보 입력은 불가합니다.따라서, 담당자 별로 멤버 계정을 활용하여 이용해 주세요.
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.01
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- '인재풀 제안 ' 상품 기간이 종료 될 경우
- 상품 종료되기 전 포지션 제안을 수락한 후보자에 대해서만 상품 만료와 관계없이 아래와 같이 진행 가능합니다. 1. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일동안 이력서 재 열람 가능 2. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일 이내 면접제의 가능3. 포지션 제안 수락한 후보자들에게 면접제의 시 면접 수락한 기준으로부터 90일 이내 합격 발표 가능
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.06.02
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- [앱 버전] [가이드] 이력서 등록 방법 Part1
- 사람인 이력서 양식은 [필수] 항목과 [추가 항목]으로 이루어져 있습니다. Part1에서는 입사지원 등의 활동을 위해 필수적으로 입력해야 하는 (필수) 항목 등록하는 방법입니다.(필수) 항목을 작성하지 않을 경우 미완성 상태의 이력서로 저장됩니다.PC에서 사람인 이력서 등록 방법은 아래 도움말을 참고해주세요. ☞[가이드] 이력서 등록 방법 Part1(클릭)[이력서 등록 경로]1. ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.05.29
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- [가이드] 이력서 등록 방법 Part1
- 이력서 등록 시 이력서 양식은 '필수' 항목과 '추가' 항목으로 나뉘어져 있습니다.Part1에서는 이력서 등록 '필수' 항목 작성하는 방법을 알아보겠습니다. 필수 항목은 이력서 등록 시 반드시 작성해야 되는 항목으로 작성하지 않을 경우 미완성 이력서로 저장됩니다.'추가' 항목은 이력서 등록 시 작성을 원하는 항목을 선택해서 생성 및 작성이 가능한 항목들입니다. 항목 ...
- 개인회원 > 이력서 등록 / 관리
- 2024.08.05
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- 발송예약하기를 통해 후보자에게 포지션 제안하는 방법
- 19시부터 07시 사이, 후보자에게 이직 제안을 할 때 '발송 예약하기' 서비스를 이용할 수 있습니다.'발송 예약하기' 서비스를 통해 예약 발송을 진행한 경우, 예약 발송 탭에서 발송 예약한 후보자들을 확인할 수 있으며, 예약한 시간에 맞춰 이직 제안이 진행됩니다.'발송 예약하기' 서비스를 통해 후보자에게 예약 발송을 진행한 경우, 후보자 관리 메뉴에서 예약 건수가 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.12.11
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- 후보자에게 이직제안 하는 방법
- '인재풀 검색' 또는 '후보자 관리'를 통해 이직제안을 할 수있습니다.단, 기업 인증 된 상태이고, 인재풀 상품 이용중인 경우에만 가능합니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞인재풀 포지션 등록 방법 (클릭)[1. 인재풀 검색을 통해 이직 제안 방법]● 전체 STEP - 직무, 지역등 설정 → [이직제안하기] 버튼 클릭 → [신규 추가] 버튼 클릭 → 제안 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.10.21
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- 인사담당자 정보 공개 여부, 응답 알림 톡 수신 설정 방법
- 인재풀 설정 페이지를 통해 이직 제안 시 담당자 정보 공개 여부와 이직 제안 응답 알림 톡 수신 여부를 설정할 수 있습니다.로그인한 계정의 인증된 인사담당자 정보 기준으로 이름, 휴대폰 번호, 이메일로 구성되어 있습니다.[1. 인사담당자 정보 공개 또는 비공개로 설정하는 방법]● 전체 STEP - [인재풀] → [인재풀 설정] 버튼 클릭 → 이름, 휴대폰, 이메일 주소 중 공개or ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- AI 추천인재 관련
- 인재풀 검색 시, 일일이 키워드 입력, 필터 설정 하지 않아도직무 기술서 내용과 채용 중인 공고에 등록된 내용만으로 (경력사항, 모집부분, 지원 자격, 근무조건 등) AI 추천 인재를 확인할 수 있습니다.추천받은 인재가 얼마나 잘 맞는 인재인지 매칭률 데이터를 통해서 확인할 수 있습니다. [1. AI 추천 인재 - 직무 기술서]직무기술서는 아래와 같이 2가지 방법으로 확인할 수 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 진행중인 공고에서의 '추천 인재'에게 이직제안하는 방법
- 진행 중 공고에서만 공고에 등록한 경력, 직무, 학력 등 작성한 내용 기반으로 적합한 인재를 추천해 줍니다.추천 해준 인재에게 이직 제안을 진행할 수 있습니다.추천 인재는 인재풀 서비스와 연동 된 서비스로 인재풀 제안 건수 상품을 보유하고 있어야지만, 이직 제안을 할 수 있습니다.인재풀 제안 건수 상품 관련하여 자세한 내용은 아래 첨부해 드린 바로 가기 링크를 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.08.14
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- 멤버별로 이용 가능한 이직제안 건수 설정 방법
- 마스터는 '멤버별 이용 설정' 을 통해 멤버들에게 일별/월별로 이직 제안할 수 있는 건수를 설정할 수 있습니다.일별/월별로 이직 제안 건수의 최대 숫자를 설정하면, 하루에 설정(or 월에 설정) 된 이직 제안 건수만큼 제안 가능합니다.이직제안 할 수 있는 건수를 월별이 아닌, 일별로 설정했다면 다음날 00시에 초기화되어 설정된 이직 제안 건수만큼 이용할 수 있습니다. ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 진행중인 포지션 '종료/삭제'하는 방법
- 후보자 관리 페이지에서 진행 중인 포지션을 직접 종료 및 삭제할 수 있습니다.포지션 삭제는 종료된 포지션만 삭제할 수 있기에 진행중인 포지션을 종료 후 삭제해 주세요.포지션 삭제 시 복구 불가한점 유의해 주시기 바랍니다.'진행 중인 포지션을 직접 종료하지 않을 경우' 등록한 기준으로부터 1년 경과되면 자동으로 종료된 포지션 상태로 이동됩니다.'종료된 포지션을 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 포지션 별로 이직제안 등 진행한 후보자 확인하는 방법
- 후보자 관리 페이지를 통해 포지션별로 제안 예정, 이직 제안, 면접 제안, 최종 결과로 탭 별로 진행 상황을 확인할 수 있으며,어떤 후보자가 포지션 제안을 수락했고, 거절 했는지도 함께 확인 가능합니다.[후보자 관리 페이지 접속 경로]기업홈 > 상단'인재풀' 클릭 > [후보자 관리] 버튼 클릭[포지션별로 이직제안 등 확인 방법]● STEP - 포지션 명 확인 후 [이직 제안] 클릭 → ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 이용중인 포지션 제안 상품 소진 되었을 경우
- 기간제 상품의 경우 기간내에 상품 건수를 모두 소진하였을때, 상품을 추가로 구매하여 인재풀 서비스를 이용하실 수 있습니다.
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.06.02
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- 원하는 직종 경력자인 후보자 확인하는 방법
- 인재풀 검색 페이지를 통해 확인을 원하는 직종의 경력자 정보를 설정할 수 있습니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞ 인재풀에서 포지션 등록은 어떻게 하나요? (클릭)[원하는 직종 경력자 정보 설정 방법]STEP1 - [+ 직무 선택] 버튼 클릭 → 확인하고자 하는 직무 설정 후 [저장] 버튼 클릭 → 경력 필터에서 확인을 원하는 경력 설정 후 클릭 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 등록한 포지션이 많을 경우 확인하는 경로
- 후보자 관리 페이지에서 키워드를 입력하여 확인할 수있습니다.키워드 입력 시 입력한 키워드에 포함된 포지션 확인 가능합니다.[등록한 포지션 키워드 입력을 통해 확인하는 방법]● 전체 STEP - 인재풀 → [후보자 관리] 클릭 → 키워드 입력란에 해당 포지션의 키워드 또는 인사담당자 정보 입력
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.13
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- 메시지 보낸 후보자에게 포지션 제안했던 내용 확인 방법
- 마스터는 메시지 대화방에 [후보자 정보 자세히 보기] 버튼을 통해 어떤 내용으로 이직 제안했는지 확인할 수 있으며,멤버는 본인이 직접 이직 제안했던 내용만 확인 가능합니다.메시지로 발송되는 내용은 이직 제안 시 자동 발송되는 고정 형식 메시지로 별도 수정 불가하며, 인재풀에서 이직 제안 시 입력했던 내용과도 서로 다릅니다.[이직 제안했던 내용 확인하는 방법 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 후보자에게 실시간으로 메시지를 보내는 방법
- 등록한 공고에 직접 입사지원한 지원자들이 아닌, 인재풀 서비스를 통해서 포지션 별로 이직제안한 후보자에게만 메시지를 보낼 수 있습니다.※ 메지시 보내고자 하는 후보자가 메시지 이용동의를 하지 않을 경우 이름 일부만 표기되며, 동의를 한경우 이름, 경력, 직종 등을 확인할 수 있습니다.후보자에게 어떤 포지션으로 메시지를 보냈는지 확인하는 방법은 아래 바로 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.08.14
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- 관심 있게 본 후보자의 이력서 별도 저장 가능 여부
- 인재풀에서 관심 있게 본 후보자의 이력서를 별도 '즐겨찾는 후보자'로 설정할 수 있습니다.단, 저장한 후보자만 설정 가능하기에 관심 있는 이력서가 있다면 등록한 포지션에 후보자 저장을 먼저 진행해 주세요.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞'인재풀' 포지션은 어떻게 등록하나요? (클릭)[즐겨찾는 후보자로 등록하는 방법]1. 인재풀 검색 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 영상면접관 추가하는 방법
- 지원자 관리, 인재풀 페이지 외 영상면접 페이지에서 면접관을 추가하여 진행할 수 있습니다.아래 내용은 대표적으로 영상면접 페이지에서 진행하는 방법으로 참고 부탁드립니다. [영상면접관 추가 방법]● 전체 STEP - [면접관 보기] 클릭 → [신규 등록] 클릭 → 면접관 이름, 사용할 아이디, 부서명, 휴대폰 번호, 이메일 주소 입력 후 [등록] 클릭 →[인증하기] 클릭 → ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접 진행하는 방법
- 인재풀과 진행 한 공고에 입사지원 자 외 다른 지원자로 영상면접을 원하시는 경우영상면접 페이지를 통해 지원자를 직접 추가하여 단독으로 진행할 수 있습니다.[영상면접 페이지 접속 경로]상단 [공고 지원자 관리] 클릭 > [영상면접] 클릭[지원자 직접 추가하여 영상면접 요청 방법]1. 영상면접 페이지 상단 [+영상면접 등록] 버튼 클릭 2. 대상자 항목 바로 옆 [면접 대상자 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 영상면접 요청 및 진행하는 방법
- '공고에 입사지원한 지원자, 인재풀을 통해 포지션 제안 수락한 후보자, 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접을 요청할 수 있습니다.영상 면접 요청 시 면접 참여자(지원자)가 면접 참여 답변을 해야지만, 면접 진행이 가능합니다.지원자 관리 페이지에서 지원자에게 면접 요청 진행 방법은 기존 면접 일정 등록과 동일 하며,면접 유형을 '영상면접'으로 선택해 주세요 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.08.14
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- 등록한 포지션 조건 수정하는 방법
- 인재풀 검색 페이지에서 등록한 포지션을 불러와 조건을 수정할 수있습니다.[포지션 조건 수정 방법]● STEP1 - [검색 조건 불러오기] 버튼 클릭 → 불러올 포지션 명 확인 후 [불러오기] 버튼 클릭 ● STEP2 - 조건 수정 후 [검색 조건 저장] 버튼 클릭 → [저장하기] 버튼 클릭
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 포지션 제안 상품 사용 내역 확인 방법
- 인재풀 페이지에서 먼저 포지션으 등록해 주시기 바랍니다.포지션을 등록했다면, 등록한 해당 포지션에 후보자 저장 후 인재풀 제안 상품을 이용하여 포지션 제안을 진행해 주세요.인재풀 제안 상품은 후보자들에게 포지션 제안 시 상품 차감 됩니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.☞ 인재풀에서 포지션을 어떻게 등록하나요? ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 채용상품 결제 방법
- 채용상품 결제 방법은 [상품 선택 > 결제] 순서로 안내하겠습니다. 사람인 대표적인 상품들(채용광고,인재풀 제안, 채용 홈페이지, 인적성상품) 중 많은 분들이 구매하시는 [채용광고] 상품을 기준으로 안내하겠습니다. 채용광고 상품 중 '지면 광고, 검색 광고, 추천.랭크업 광고' 상품은 직접 결제 가능합니다.다만, 메인 광고 (플래티넘, 프라임, 스페셜, 으뜸, 알짜) 상품은 ...
- 기업회원 > 유료 서비스 / 결제
- 2024.08.14
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- 작성한 이력서 공개 설정 방법
- 작성한 이력서 '이력서 관리' 페이지를 통해 공개로 설정 가능합니다.단, 작성한 이력서들 중 단 1개의 이력서만 공개할 수 있습니다.'적극 구직 중이에요 제안받을래요' 또는 '좋은 포지션이 있다면 제안받을래요'로 설정하는 것은 인재풀 서비스에서 기업이 이력서를 검색해서 열람할 수 있도록 자신의 이력서를 공개한다는 의미입니다. 직접 입사지원한 기업의 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2025.05.29
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- 유료 상품 결제 후 취소 가능 여부
- 실시간 노출 상품 (지면광고 상품 등) 뿐만 아니라 인재풀 제안 상품 등 결제 즉시 적용이 되는 상품들이기 때문에결제 취소 불가 합니다.(예외 : 원클릭 결제는 결제 후 30분 내 취소 가능하고, 후불결제 또한 신청 당일은 취소가 가능합니다)※ 상품에 따라 결제 취소가 상이할 수 있는 점 참고해 주세요.
- 기업회원 > 유료 서비스 / 결제
- 2024.06.02
