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면접경험

2024년 하반기 물류관리 신입

일반적인 1분 자기소개 보다는, 예를 갖추기 위해, 지원자에 대한 조사를 미리 하고 면접을 진행 하는 곳이구나 라는, 느낌을 받음, 나아가, 압박 보다는 대화를 통해, 그 사람의 역량을 끌어내려는 모습이 보였으며, 지원자의 성향 및 가치관에 대해서, 간접적인 방법으로 파악하려는 모습이 돋보였습니다.

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