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수습기간(3개월)때는 사대보험이 안된다는 회사에 들어가도 괜찮은건가요..? 

회사에서 연봉협상은 됐고, 복지를 안물어봤어요. 신입이 복지나 연봉얘기하면 면접관입장에선 안좋아한다고 해서(회사마다 다르긴하겠지만).. 복지도 면접볼때 물어봤어야했을까요? 아님 계약서쓸때 묻는게 맞을까요? 

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