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회사가 독채회사인데 이번에 여러가지 문제로 본사로 들어가게됬어요본사와 제가 지금 다니는 회사 각각 다른 사업자 등록증을 가지고 있고 본사에서 제 사대보험을 대주고있는 상황이고 제 월급은 제가 현재 다니는 회사 사업장에서 받고있어요이번에 본사에 들어가게 되면서 사대보험을 퇴사신고를 하고 다시 재입사로 한다 하더라구요?그래서 그럼 제가 이 회사(본사x)에서 일한 기간(수습포함 2년 2개월)에 대한 퇴직금은 어떻게 되는거냐 했더니 줬잖아~이럽디다..그래서 뭔 소리냐고 받은적 없다 하니 명절에 나온 금액ㅇ 퇴직금이래요 ㅋㅋㅋ 근데 저 딱 두번 받았고 이번 설엔 단 1원더 못받았습니다.그리고 저 말도 제가 얘기 꺼내서 알게 되었고제그 계산한 퇴직금은 거의 4백만원 가까이 되는데지들이 줬다고한 퇴직금은 꼴랑 135만원 입니다 ㅋㅋㅋ 말이 됩니까..? 심지어 근로 계약서도 안썼어요..당장 2월 4일부터 본사로 출퇴근 하는데  3일에 출근 하면 말하자 하시거든요? 제가 지금 바로 퇴사하고 다른곳에 일할상황이 못되서..진심 어떻게 해야할지 모르겠습니다.. 당장 설날이라 노동청에 문의해도 기다려야하고 ㅠㅠ혹시 이런일 관련하여 잘 아시는분 계실까요? 어떻게 하면 얼굴 조금 붉히더라도 받아낼수있을까요.. 진심 너무 답답합니다..

안녕하세요!이제 직장 2년차인 사람 입니다제가 원랜 건축쪽 일을 하다가 좀,, 안좋게 도망쳐서 전기설계쪽으로 이직을 한 케이스라아무래도 전기쪽은 경력도 없고 비전공이라입사 초기에 월급을 최저 월급 딱 170만원을 받기로 하고 입사를 했습니다.초기엔 저도 돈이 급하기도 하고 근무 환경도 나쁘지 않아서 (월차는 없지만,,, 일주일전에 미리 말하면 하루이틀정도 쉴수있음, 명절 상여금 100%, 휴가 평일기준4일 공휴일이나 주말 끼면 최대 일주일) 계속 다녔고요 작년(1년 채웠을때) 연봉 인상에 관련해서 말이 없더라구요,,, 하 ,,, 제가 회사에서 하는 일은 설계 도면 작업 위주로 하고있고, 간단한 청소 및 사무 보조 등을 하고있어요 아직까진 내역 작업은 손도 못대고 있고요 (이쪽은 상사분이 하심)((솔직히 말하면 저번 추석 상여때도 바로 안나오고 추석 중에 나왔는데,, 월급도 한번 밀렸었고요 제가 월차를 쓴 적이 거의 없습니다. 월차나 반차를 한번 쓸려고 하면 왜쓰냐 부터 시작해서 어디가냐 왜가냐 꼬치꼬치 캐묻는데 너무 스트레스를 받고 있고..이런 저런 돈 문제 때문에 이미 정이 다 털린 상황입니다.제가 일을 정당하게 하고 보수를 받는 입장인데 자원봉사를 하는게 아니잖아요? 뭐 이런 생각을 하던 찰나 작년부터 쭉 이직 제안을 해오던 곳이 있어서 (건축쪽) 그쪽으로 갈 생각 까지 하고있습니다.근데 그쪽은 음,, 뭔가 휴가 기간도 상당히 짧고 뭔가 여기처럼 자유롭게 다닐 분위기는 아닌것 같아요 거기선 월급을 세금 다 띠고 200만원을 준다고 합니다 근데 또 여기저기 알아보니 신생 회사라 아직 정해진 회사만의 규칙이 없는것 같더라구요,,내년 5월쯤 이 회사에 퇴사 한다고 말을 꺼내려고 하는데요될수있음 계속 다녀도 좋을것 같긴 하거든요 단, 월급만 매년 오른다면.그래서 내년 제가 먼저 연봉 협상에 대해 말을 꺼내보고 싶은데,,솔직히 제가 비 전공자에 이정도 까지 할수 있는거면 170만원 월급은 되게 짜다고 생각이 되서 내년 최저 월급인 190만원 이상은 받고싶거든요?어떻게 말을 꺼내야 할까요? 그리고,, 저같은경우는 대게 얼마나 연봉이 오르나요?한번도 월급 올려달란 얘기를 안해봐서 어떻게 말을 꺼내야할지 모르겠습니다 ㅠㅠ그리고 ㅡㅡ 기술인 등록도 해달라고 제가 요청을 했습니다, 알아보니 비 전공자여도 관련 학과라면 (건축과 된다고 하심) 경력 1년 9개월이 지났으니 초급은 나온다 하셨거든요? 이내용 그대로 전무님께 말씀 드리니까 좀더 알아보자 이러십니다,,, 후,,, 욕나오네요,, ㅋㅋ여러 의견을 받고싶은데 현재 제 스펙은 전문대 건축과 졸업/ 자격증 없음,, 이게 젤 제 발목을 잡는것 같습니다건축쪽 경력 약 1년 6개월(단기 알바 포함)전기 설계 경력 2년이렇고요,,제가 내년에 월급을 얼마나 올려달라고 해야 들어나 줄까요? 저는 진짜 200언저리는 받고싶거든요,, 너무 짜증나요,, ㅋㅋ저는 요즘 월급이 너무 짜서,, 투잡 쓰리잡 까지 하고있는 상황이고요 이점도 어필 하면 좋을까요?연봉 인상 및 이직 관련해서 잘 아시는분들 답변 부탁 드립니다,,, ㅜㅜ