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@ 모든 회원분들께

하...어제 면접 봤는데 월급200 정도 원한다고 해버렸습니다 어쩌죠??... 제스펙

ysROfclVo4uz7f8 2022.06.24 작성
합격전화 왔는데 하.. 200주겠죠??
그때당시 면접관 님도 200언저리 줄것같다 했었는데

하... 물론 제가 스펙이 많이 딸리긴한데
첫직장 연봉 2400.. 많이 적은거겠죠??
스펙 부끄럽지만 말하자면
26 2년제
컴공과 인데 회계,경리쪽 가고싶어서 꺾음
이회사는 집이랑 가깝기도 하고
경영지원,총무,회계 써져 있어서 감
자격증은
면허2종 한국사2급 전산회계2급 컴활2급 워드
정보처리산업기사 

하.. 더얘기 했어야 했던거죠?
쌔해서 유튜브 보니까 2600도 많이 적은거다 하는데
현타오네요 어쩌죠..

계약서는  아직안썼는데 쓸때 혹시 2500~2600안될까요 하면 안되겠죠??


댓글 8
  • GlW7TLDkZJa6ADp 2022.06.27 작성
    연봉 적은건 맞습니다만 회사내규 정해진 틀이 있어서 너무 높은 연봉을 부르실 경우 사전에 우리는 이렇게 밖에 주기 힘들다 정도 통보 위한 질문 같네요. 경험쌓으시려면 가보시구 질문자님 취업에 조급하지 않으시면 더 좋은 조건 회사도 찾아올거에요
  • GMRFoQYOtzGEZ0w 2022.06.27 작성
    너무 낮은거 아니에요?
  • sMT2SLNY4T4d8n8 2022.06.27 작성
    얘기 꺼내보세요.. 2400진짜 너무 낮아요 ㅠ 근데 일을 얼마나 하느냐에 따라 다를수도있지만 2400 받고 일할거면 무조건 칼퇴에 노터치하면 그 비용에 일하시는거 괜찮을거같아요
  • alCk7IievQFfUaD 2022.06.26 작성
    어느 회사든 연봉테이블이있어요
    연봉테이블보다 너무 높게부르면 좀 그럴수있겠지만
    낮게불렀다고 아싸개꿀하고 그만큼만 줄 수는 없습니다
    연봉테이블에 대한 사규가 있기때문이죠
    exbj0MabJqb33HY 2022.06.27 작성
    중소는 그런거 없어요 걍 적게부르면 적게주고 나중에 혹시라도 직원들끼리 연봉 까는일이 생기면 괜히 빈정상해서 일하기만 싫어지죠..
  • pkOq4od4bwNPgGz 2022.06.26 작성
    4년제 졸, 대학원 졸이지만 28살 첫직장 2700부터 시작했습니다. 하지만 늦다고 생각해 본적은 없는거 같아요. 남들과 비교하면 끊임없이 한숨만 나옵니다.
    자연스럽게 경력이 쌓이면 스펙이 되고, 연봉은 서서히 올라가더라고요, 화이팅입니다!
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