디자이너 4년 동안 총 3번의 이직.. 너무 잦은걸까요

Question

첫 회사 1년 7개월 - 권고사직(경영난)두번째 1년 - 자진퇴사세번째 1년 1개월 - 자진퇴사현재는 포폴 만들고 취업준비중입니다..참고로 웹디자인하고 있습니다. 이직 너무 잦은걸까요?

프로_멘토취뽀 · Answer

안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.이직이 자진 사유에 대해서는 분명한 이유를 대셔야할 거 같습니다. 워낙 업계에서는 이직에 대해서 어떠한 사유로 이직을 하였는지를 물어볼 수 밖에 없고, 궁금해 합니다. 더 오래 일할 수 있는 인재를 원하고 있으므로 이 사유에 합당한 이유를 고민을 해보시고 더 나은 곳으로 이직을 생각해보세요.

프로_도리 · Answer

안녕하세요. 디자인분야 프로 도리입니다!퇴사에 대한 이유가 명확하다면 문제가 되지 않을 것 같습니다!퇴사에 대한 이유-해당 기업에 입사 후 목표에 대한 부분을 면접 때 잘 설명하시면 좋을 것 같아요:)

프로_잠만보 · Answer

첫 회사 퇴사에 대한 이유는 비자발적인 이유이고 나머지 두번의 퇴사에 대해서 본인만의 이유와 면접관을 설득할 포인트만 있다면 흠이라고 보지 않을 거예요! 특히 지원자가 매력적이면 이직 사유는 가볍게 확인하는 용도로만 지나갈 거라서요. 내가 가진 디자인 역량을 보완하고 구성 중인 포트폴리오를 전략적으로 다듬어 보는데 더 힘을 쏟으셨으면 좋겠네요! 파이팅입니다!!

프로_스타트업사업개발 · Answer

안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다.퇴사 후의 공백기간 등을 고려해서 인사담당자는 서류를 판단합니다. 기업마다 잦은 이직에 대한 기준이 다르기 때문에 우선 지원하시고 추이를 보시면 좋을 것 같습니다. 면접을 진행한다면 퇴사 사유를 여쭤보게 되니 퇴사에 대한 사유를 잘 정리해두시기 바랍니다.

tayBKQEx6IlgqcJ · Answer

응원합니다. 파이팅!