안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 조건에 따라 다를겁니다. 회사 근처 거주자이면 제공안할수도있고 입사후 몇개월 몇년간만 제공할 수도 있고 정규 계약 전문직 등 직군에 따라 혹은 사원급, 임원급 등 직급별로 지원이 되고 안되고 차이도 있을 수 있습니다. 일단 기록되어있다면 희망이 있는거니 그런 지원사항이 많은 쪽에 지원하는게 무조건 좋은 거고 꼭 있어야하는 조건이라면 전화로 확인하여 해당공고 신규입사자에게 지원되는 혜택이 맞는지 확인해보시면 좋을 것 같습니다. 그런게 아니더라도 안갈건아니지만 알고가는것과 모르는것은 마음가짐부터 다를 수 있고 면접과정등에서 질문과답변이 오갈수있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 우리회사를 얼마나알고있는지 묻고답하는과정에서 허황된 생각으로 높은기대치를 가진사람에 대해 훈계가 나오고 지원자는 당황하고 그러면 어렵게 잡은기회 어렵게 마련한 자리 아쉬운 상황만드는 거니까요.. 취업사이트들 정보탐색 많이 하셔서 후기 등 참고하셔서 원하는 처우 찾아보고 가시기 바랍니다. 화이팅하셔서 좋은 취업되세요!

안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
채용공고에 나와있는 복리후생은 대부분 정확한게 맞습니다.하지만 회사마다 여러가지 조건이 붙은 것을 많이 봐왔기 때문에 자세한 사항은 인사 담당자에게 확인을 하거나 잡플래닛 같은 곳에서 현직장인이나 전직장인의 정보를 취합해보는 것이 좋습니다.