저는 딱히 경력을 숨기지는 않기는 합니다만, 기억에는 그런 분들은 원천징수 내역을 보내지 않는 것 같더라고요.
바로 직전 경력을 숨긴하면 원천징수를 보내지 않고 많이 전 경력이라면 다른 방식으로 쓰는 것 같고요.
사실 그리고 면접 때에 아예 경력이 없습니다. 이런것도 아니고 서류 등에서 쓰지 않은 정도라면 입사했을 때에 제출한다고 불이익을 받을 가능성은 적기는 합니다. 저는 딱히 경력을 숨기지는 않기는 합니다만, 기억에는 그런 분들은 원천징수 내역을 보내지 않는 것 같더라고요. 바로 직전 경력을 숨긴하면 원천징수를 보내지 않고 많이 전 경력이라면 다른 방식으로 쓰는 것 같고요. 사실 그리고 면접 때에 아예 경력이 없습니다. 이런것도 아니고 서류 등에서 쓰지 않은 정도라면 입사했을 때에 제출한다고 불이익을 받을 가능성은 적기는 합니다.

저의 경우에는 연말 정산을 위해서 짧게 다닌 이전 회사의 원천 징수 영수증은 제출하였습니다.
인사에서 연말정산을 하는 것이 아니기도 하고 이력서에 없는 짧은 경력 때문에 이미 합격하여 일하고 있는 신입 사원을 해고할 것 같지는 않아서 원천 징수 영수증을 제출하였습니다.


저의 경우에는 연말 정산을 위해서 짧게 다닌 이전 회사의 원천 징수 영수증은 제출하였습니다. 인사에서 연말정산을 하는 것이 아니기도 하고 이력서에 없는 짧은 경력 때문에 이미 합격하여 일하고 있는 신입 사원을 해고할 것 같지는 않아서 원천 징수 영수증을 제출하였습니다.

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 신입 재취업 준비에 대한 궁금증이 있으시군요. 실제로 이력서나 입사 서류 작성 시, 짧은 경력이나 이직 횟수 등을 고민하는 분들이 많습니다. 하지만 원천징수나 고용보험 같은 공식적인 서류에는 사실대로 제출하는 것이 중요합니다. 이러한 기록들은 나중에 조회가 가능하고, 만약 회사가 이를 발견할 경우 신뢰성 문제로 인해 불이익을 받을 수 있습니다.

만약 짧은 경력을 어떻게 기술할지 고민이신다면, 그 경력 동안에 배운 점이나 성과를 구체적으로 기술하여 긍정적인 면을 부각시키는 전략을 사용하는 것이 좋습니다. 또한, 직무와 관련이 적은 경력은 간략하게 언급하는 방법도 있습니다. 진실을 기반으로 자신의 경험을 긍정적인 방향으로 설명하는 것이 중요합니다. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 신입 재취업 준비에 대한 궁금증이 있으시군요. 실제로 이력서나 입사 서류 작성 시, 짧은 경력이나 이직 횟수 등을 고민하는 분들이 많습니다. 하지만 원천징수나 고용보험 같은 공식적인 서류에는 사실대로 제출하는 것이 중요합니다. 이러한 기록들은 나중에 조회가 가능하고, 만약 회사가 이를 발견할 경우 신뢰성 문제로 인해 불이익을 받을 수 있습니다. 만약 짧은 경력을 어떻게 기술할지 고민이신다면, 그 경력 동안에 배운 점이나 성과를 구체적으로 기술하여 긍정적인 면을 부각시키는 전략을 사용하는 것이 좋습니다. 또한, 직무와 관련이 적은 경력은 간략하게 언급하는 방법도 있습니다. 진실을 기반으로 자신의 경험을 긍정적인 방향으로 설명하는 것이 중요합니다.