안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직을 고려할 때 연봉 차이는 정말 중요한 요소 중 하나죠. 일반적으로는 최소 10~20% 정도의 연봉 증가를 목표로 하는 경우가 많아요. 하지만 연봉 외에도 복지, 근무 환경, 성장 가능성 같은 다른 요소들도 잘 고려해야 해요. 만약 현재 직장에서 만족도가 높다면 급여 차이가 적더라도 이직을 고민해볼 수 있죠. 또한, 새로운 경력이나 기술을 쌓을 기회가 있다면 그것도 큰 장점이 될 수 있어요. 고민이 많으시겠지만, 여러 가지 요소를 종합적으로 비교하셔서 결정하시면 좋을 것 같아요. 언제든지 더 생각나는 질문이 있다면 말씀해 주세요!
안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직을 고려할 때 연봉 차이는 정말 중요한 요소 중 하나죠. 일반적으로는 최소 10~20% 정도의 연봉 증가를 목표로 하는 경우가 많아요. 하지만 연봉 외에도 복지, 근무 환경, 성장 가능성 같은 다른 요소들도 잘 고려해야 해요. 만약 현재 직장에서 만족도가 높다면 급여 차이가 적더라도 이직을 고민해볼 수 있죠. 또한, 새로운 경력이나 기술을 쌓을 기회가 있다면 그것도 큰 장점이 될 수 있어요. 고민이 많으시겠지만, 여러 가지 요소를 종합적으로 비교하셔서 결정하시면 좋을 것 같아요. 언제든지 더 생각나는 질문이 있다면 말씀해 주세요!