안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
면접에서 대부분 이직 사유에 대한 질문을 합니다.
그렇기 때문에 이직 사유에 대한 답변에 자신이 있으시다면 적으시는게 좋습니다.
만약 기입하지 않아서 공백기간이 길게 생길 경우에도 관련 질문이 있을 수 있기 때문에 관련 답변도 미리 고려하시는 것이 좋습니다.
둘중 수월한 답변을 고려하셔서 선택하시기 바랍니다. 안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 면접에서 대부분 이직 사유에 대한 질문을 합니다. 그렇기 때문에 이직 사유에 대한 답변에 자신이 있으시다면 적으시는게 좋습니다. 만약 기입하지 않아서 공백기간이 길게 생길 경우에도 관련 질문이 있을 수 있기 때문에 관련 답변도 미리 고려하시는 것이 좋습니다. 둘중 수월한 답변을 고려하셔서 선택하시기 바랍니다.

안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
퇴사한 사유가 분명하다면 쓰는게 좋구요. 그렇지 않다면 4개월은 안쓰는 게 낫습니다. 퇴사사유로 말하는 것도 어렵고, 경력으로도 4개월은 인정을 못받을 가능성이 높습니다. 개인적인 사유로는 언급을 피하는게 낫고, 구조적인 문제나 강제 퇴사를 당한 경우에만 넣는게 수월합니다. 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 퇴사한 사유가 분명하다면 쓰는게 좋구요. 그렇지 않다면 4개월은 안쓰는 게 낫습니다. 퇴사사유로 말하는 것도 어렵고, 경력으로도 4개월은 인정을 못받을 가능성이 높습니다. 개인적인 사유로는 언급을 피하는게 낫고, 구조적인 문제나 강제 퇴사를 당한 경우에만 넣는게 수월합니다.

저는 같은 분야로 넘어갈거면 적어놓고 그 질문에 관한 답변도 같이 준비해서 갔었어요 사유는 많고 많겠지만 그중 자기에게 불리한것만 아니면 다들 잘 받아주시더라구요 저는 그렇게 이직해서 1년넘게 잘다니고있습니다 :) 저는 같은 분야로 넘어갈거면 적어놓고 그 질문에 관한 답변도 같이 준비해서 갔었어요 사유는 많고 많겠지만 그중 자기에게 불리한것만 아니면 다들 잘 받아주시더라구요 저는 그렇게 이직해서 1년넘게 잘다니고있습니다 :)

회사생활은 누구나 다 안맞아요 ㅜ
참고 견디고 하세요,걍 돈버는 기계다. 생각하시는게, 맘 편합니다 생각을 바꿔보시는건 어떨런지요 회사생활은 누구나 다 안맞아요 ㅜ 참고 견디고 하세요,걍 돈버는 기계다. 생각하시는게, 맘 편합니다 생각을 바꿔보시는건 어떨런지요

꾸준히 하면 됩니다 꾸준히 하면 됩니다