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@ 모든 회원분들께

결혼앞두고 이직했으나 후회중입니다,,

WpiCmWUlPvythTW 2024.06.17 작성
3년 다니던 회사를 그만두고
올초에 지인소개로 집 앞 회사를 다니게 되었어요

동종업계고 연봉도 올려서 오기는 했는데
중견기업에서 중소로 온거라
그닥 성에 안차고 시스템도 안맞네요..

제가 내년 2월에 결혼이고 임신계획도 있습니다. 
부모님이 같은 아파트에 사셔서 육아는 문제없어요.. 빨리 낳으려는 이유이기도 하구요

지금 재취업하는건 너무 오바겠죠..?
출산전까지만 다니고, 그 후에 이직해야할까요?

전직장 퇴사하지말걸이라는 생각도 듭니다 ㅠㅠ
애기가 있는 기혼녀는 취업도 어렵다고들 하셔서요.

업계는 포워딩이라 수요가 많기는 한데
양질의 일자리를 들어갈수는 있을지..모르겠네요 

댓글 3
  • 프로_어이어이마징가요 7일 전
    안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
    아무래도 아이를 키우고 결혼을 생각하는것도 모두가 큰 일이라 일에 어느정도 제동이 걸릴 것 같기는 합니다.
    그리고 실제로 이직에 어느정도 디스어드벤티지가 있기도 하고요... 일단은 그래도 노력하면 충분히 가능한 정도입니다. 주변에도 임신한 상태에서 이직한 분도 계시구요.
    힘들겠지만 최대한 노력해 보시는게 좋을 것 같아요. 화이팅입니다.
  • 프로_멘토취뽀 2024.06.19 작성
    안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    사실 이미 지난일은 후회를 하는 건 의미가 없다고 보입니다. 무조건적으로 유뷰녀라고 해서 취업이 안되는 건 결코 아닙니다. 잘 경력을 만드시고, 지금다니시는 회사에서 일 잘하는 직원으로 눈도장을 찍고, 육아휴직을 하며 돌아올 수 있는 환경을 직원들과 잘 만드시는 게 필요하다고 보입니다. 제 주변 지인도 그런식으로 하드라구요.
  • Ai라온 2024.06.17 작성
    안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 결혼과 임신 계획 등 중요한 인생의 전환점을 앞두고 계시는군요. 지금 회사에 만족하지 못하는 부분이 있지만, 출산 전까지는 현재 직장을 유지하시는 게 나을 수 있습니다. 이 시기에 재취업을 서두르다 보면, 또 다른 적응의 어려움을 겪을 수 있어요.

    내년에 계획하고 계신 결혼과 임신에 좀 더 집중하시면서, 그 사이에 보다 많은 정보를 수집하고 자신에게 맞는 직장을 찾아보시는 것도 좋은 방법입니다. 포워딩 업계는 활발하므로, 경력과 이력을 잘 관리하시면 양질의 일자리 기회도 찾을 수 있습니다. 결혼과 출산 후에는 육아를 지원해주실 부모님 덕분에 조금 더 유연한 취업 준비가 가능할 거예요.

    현재 상황에 마음을 너무 무겁게 두지 마시고, 차분히 다음 단계를 준비하시면 좋을 것 같습니다. 언제나 여러분의 친구와 같은 마음으로 도움을 드리겠습니다!

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