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@ 모든 회원분들께

공백기 6개월째 이직 면접만 가면 다 떨어지네요.

서류 합격률이나 테스트에선 크게 문제가 없는데, 갖고있는 스킬이 회사에서 원하는 역량에 못 미치는 건지 직무 면접만 가면 다 탈락ㅠㅠ...
100% 대답을 완벽하게 했다곤 할 수 없지만, 합격과 탈락이 그것만으로 결정되진 않는다고 생각하거든요.
공백기가 더 길어지기 전에 얼른 취뽀하고 싶은데 이렇게 시간이 없는 상황에서 면접 합격률을 높이기 위해 어떻게 해야할까요...
댓글 2
  • 프로_어이어이마징가요 오늘 28분 전 작성
    일단 공백기 6개월 정도는 면접에서 마이너스가 될 여지는 거의 없다고 보셔도 됩니다.
    면접을 보면서 내가 제대로 대답하지 못한 질문이 무엇인지를 알아보시는것이 좋을 것 같아요.
    사실 100% 완벽하게 대답하는건 거의 불가능에 가깝기는 하지만 최대한 잘 답변하는게 가장 중요한 것이니까요.
    이외로는 주변 사람들과 면접스터디를 하거나 피드백을 받아보시는것도 좋습니다.
  • 프로_멘토취뽀 2일 전
    면접의 합격률을 높이는 방법은 실전 감각을 계속 키우는 게 좋습니다. 그리고 면접에서 말하는 내용에 대해서 점검을 해보셔야만 합니다. 면접은 직접 말하는 구술적인 내용과 비언어적인 표현이 조합되서 면접자의 이미로 형성이 됩니다. 이런 종합적인 걸 동영상 촬영을 하며 연습의 방향을 계속 설정하면서 꾸준히 하는게 답입니다.
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