너무 정보가 없어서… ㅠㅠㅠ
공고마다 다르게 나와있기는 한데
어떤 직렬은 6개월 이렇게 명시가 딱 되어 있고
또 다른 직렬은 임용으로부터 23개월 ( 평가 후 무기계약직 검토) 라고 되어있고….
아예 정규직 전환가능이라고 적힌 직렬도 있네요 ㅠㅠ
23개월만 근무하고 버려질까요…?? 정규직 어렵다는건 알지만 ㅠㅠㅠ 정무직(무기계약)도 되는게 어렵나요? 티오 없으면 23개월 끝나고 바로 버려지는건지…ㅠㅠ 건협 관련해서 한마디씩만이라도 부탁드려요
한국건강관리협회(사) 진행중인 2개 공고
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휴직자로인한 대체근무기간이구요(6개월후 휴직자가 출근함)
임용으로부터 23개월이면....
23개월간 근무평가를 하여 성실하게 근무했다면 무기계약직(정무직)으로 전환 됨
본인이 얼마나 열심히 하느냐에 따라 충분히 정규직까지도 가능하니 지원하셔서 맡은바 임무에 최선을 다하시면 좋은 결과가 있을거라 생각합니다
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