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복리후생 급여제도 질문

LNoCFuXeuXVJsNZ 2024.05.24 작성
회사 채용공고 복리후생란 급여제도에 야근수당, 4대보험 이 두개만 적혀있는데  이 회사는 그럼 퇴직금을 따로 안챙겨주는건가요? 사원수는 8명입니다
댓글 6
  • 프로_어이어이마징가요 2024.05.25 작성
    안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 개발자로 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
    퇴직금은 1년 이상 근무를 하면 반드시 지급해야 하는 사항입니다.
    이를 주지 않으면 법을 어기기 때문에... 근데 4대보험을 복리후생에 적었는데 그게 없는건 좀 신기하기는 하네요.
    보통은 줄것같고, 안준다면 따로 이야기를 할텐데 그 때 그냥 신고하시면 될것같아요.
  • 프로_멘토취뽀 2024.05.24 작성
    안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    퇴직금은 기본적으로 1년이상 근무를 할 시에 지급을 해야 하는 법적인 제도입니다. 그렇기에 회사에서는 기본으로 생각해서 복리후생에 적어두지 않았을 거라고 판단이 됩니다만 정확한 건 인사팀에 문의를 통해 아는 방법이 가장 정확할 거라고 보입니다. 근데 이건 크게 개의치 않으셔도 괜찮을거라고 보이네요.
  • tayBKQEx6IlgqcJ 2024.05.26 작성
    퇴직금은 줍니다.
  • jo3pIjm8RdiDHhL 2024.05.25 작성
    퇴직금은 1년이상 근무하면 무조건 줘야하는 법적인 제도입니다. 기본적으로 회사가 지켜야 하는 내용이라 일부러 작성을 안해둔 것 같습니다.
  • 히냥 2024.05.24 작성
    회사 규정을 잘 모르겠지만 1년 근무자는 퇴직금 챙겨주는 걸로 알고있습니다! 한 번 문의해보세요!
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