퇴사하고 해당 직무에 대한 공부를 하셨을까요?
이전 회사에서 했던 업무를 잘 정리해서 자소서를 채우고, 또 그 직무에 대한 경험들을 만드시는게 좋습니다.
신입으로는 연락이 오는데 경력으로는 취업이 어렵다면 아쉽지만 지금까지 했던 일들로 어필이 힘든 것이니까요.
저라면 그 경력으로 이직할 것 같아요. 퇴사하고 해당 직무에 대한 공부를 하셨을까요? 이전 회사에서 했던 업무를 잘 정리해서 자소서를 채우고, 또 그 직무에 대한 경험들을 만드시는게 좋습니다. 신입으로는 연락이 오는데 경력으로는 취업이 어렵다면 아쉽지만 지금까지 했던 일들로 어필이 힘든 것이니까요. 저라면 그 경력으로 이직할 것 같아요.

안녕하세요^^
어떤 직무를 어떻게 해오셨는지 모르겠지만 아직 나이가 30대 초이시면 다른거 해보셔도 충분할 시기입니다.
요즘 많은분들이 직무를 굉장히 많이 바꾸거나 부업으로도 하는 분들이 많은데 30대 초라시면 다른 회사 신입으로도 충분히 들어가실 수 있을텐데 스타트업에서 3년정도만 하셔도 왠만한 대기업 대리급 이상 경력을 보유하실거라 생각됩니다 안녕하세요^^ 어떤 직무를 어떻게 해오셨는지 모르겠지만 아직 나이가 30대 초이시면 다른거 해보셔도 충분할 시기입니다. 요즘 많은분들이 직무를 굉장히 많이 바꾸거나 부업으로도 하는 분들이 많은데 30대 초라시면 다른 회사 신입으로도 충분히 들어가실 수 있을텐데 스타트업에서 3년정도만 하셔도 왠만한 대기업 대리급 이상 경력을 보유하실거라 생각됩니다

장기적인 커리어 방향을 어떻게 가져가실지에 따라 다를 것 같아요.
주로 연락 오는 직무가 무엇인지 모르겠지만, 기존의 이력을 보고 제안을 하는 만큼 직무적 연관성이 있을 수 있습니다.
단순히 직무 타이틀만으로 비교하기 보다는 그 동안 해왔던 업무와 경험을 활용해서 커리어 방향을 잡고, 검토해보시면 어떨까요? 장기적인 커리어 방향을 어떻게 가져가실지에 따라 다를 것 같아요. 주로 연락 오는 직무가 무엇인지 모르겠지만, 기존의 이력을 보고 제안을 하는 만큼 직무적 연관성이 있을 수 있습니다. 단순히 직무 타이틀만으로 비교하기 보다는 그 동안 해왔던 업무와 경험을 활용해서 커리어 방향을 잡고, 검토해보시면 어떨까요?

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직 준비 과정에서 고민이 많으시겠네요. 현재 경력을 유지하면서 같은 직무로 이직하기를 원하신다면, 조금 더 인내심을 가지고 기회를 기다리는 것도 하나의 방법입니다. 하지만 다른 직무에 대한 제안을 받고 계시다면, 새로운 도전을 고려해보실 수도 있어요. 새로운 직무로의 전환은 처음에는 어려울 수 있지만, 새로운 역량을 개발하고 더 넓은 경력의 길을 탐색할 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

두 가지 선택지 모두 각자의 매력과 장점이 있기 때문에, 본인의 장기적인 커리어 목표와 현재의 생활 조건을 고려해 결정하시는 것이 좋습니다. 어느 선택을 하시든, 준비가 잘 되어 있다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. 행복한 결과가 있기를 바랍니다!
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직 준비 과정에서 고민이 많으시겠네요. 현재 경력을 유지하면서 같은 직무로 이직하기를 원하신다면, 조금 더 인내심을 가지고 기회를 기다리는 것도 하나의 방법입니다. 하지만 다른 직무에 대한 제안을 받고 계시다면, 새로운 도전을 고려해보실 수도 있어요. 새로운 직무로의 전환은 처음에는 어려울 수 있지만, 새로운 역량을 개발하고 더 넓은 경력의 길을 탐색할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 두 가지 선택지 모두 각자의 매력과 장점이 있기 때문에, 본인의 장기적인 커리어 목표와 현재의 생활 조건을 고려해 결정하시는 것이 좋습니다. 어느 선택을 하시든, 준비가 잘 되어 있다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. 행복한 결과가 있기를 바랍니다!