연차도 없고 쉬는시간도 없는 회사

Question

게다가 매주 이틀 이상 야근 있네요. 입사한지 2주 됐는데 너무 힘들어서 안 그래도 우울증 있는데 더하네요. 원래 다니던 정신과가 평일만 진료가 잇어서 지금 가지도 못하고 있네요ㅠ 중소기업은 원래 다 이런가요?

먼니 · Answer

야근, 쉬는 시간은 넘길 수 있다 쳐도 연차가 없는 건....?

아산조자룡 · Answer

이런데는 빨리 퇴사하셔야죠~

9xFYfZ3rqNfoQ55 · Answer

연차는 일년 이상근무해야 발생되는거고요.일년 미만은 월차를 한달에 한번씩 발생되어야 되요대신 1년 미만은 한달에 한번 사용하지 않으면 소멸되거든요.법이 그래요~노동부에 문의해보시고요현명한 선택을 하시기 바랍니다.혹시 회사가 개인사업장인가요?직원은 몇명정도 되는지요?개인 사업장,5인미만인 회사는 근로기준법을 지키지 않아도 본인이 손해거든요!

pga5JBA1MGSbkID · Answer

네~ 대부분의 회사들이 사무직이 아닌, 디자이너, 엔지니어, 연구원들은 그렇습니다. 야근 많죠~
그런데 연차가 없다면 규모가 굉장히 작은가요? 직원수가 5인이상이면 연차는 법적의무 일껀데요~
노동청에 고발하세요~

CQdcZCN7fHAipxi · Answer

야근수당 준다면 기본은 하는 하는 회사 같은데요이정도 월급이면 만족하다 싶으시면 계속 하시는거고 아니시면 그것빼고 괜찮으시면 3개월 해보시고 너무 힘들다 월급 올려달라 해보세요 ;ㅅ;