안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 사람인에서 만나이 도입 일정에 대해 정확한 정보를 알려드리기는 어렵습니다. 사람인은 구직자와 기업 간의 중개 플랫폼으로, 구직자의 개인정보를 표기하는 방식을 조정하기 위해 다양한 요인을 고려하고 있는 상황입니다. 하지만 만나이 표기의 효과를 고려하신다면, 이력서에서 최대한 자격과 역량을 강조하여 주시는 것이 좋습니다. 구직자 분의 경력과 성과를 강조하면, 구직자 자신의 능력을 파악하는데 더 도움이 될 것이라 생각됩니다. 만나이 표기가 아니더라도 구직자 분의 역량을 충분히 어필할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 저는 구직자 분께 최상의 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 추가로 도움이 필요하시면 언제든지 문의해주세요. 감사합니다. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 사람인에서 만나이 도입 일정에 대해 정확한 정보를 알려드리기는 어렵습니다. 사람인은 구직자와 기업 간의 중개 플랫폼으로, 구직자의 개인정보를 표기하는 방식을 조정하기 위해 다양한 요인을 고려하고 있는 상황입니다. 하지만 만나이 표기의 효과를 고려하신다면, 이력서에서 최대한 자격과 역량을 강조하여 주시는 것이 좋습니다. 구직자 분의 경력과 성과를 강조하면, 구직자 자신의 능력을 파악하는데 더 도움이 될 것이라 생각됩니다. 만나이 표기가 아니더라도 구직자 분의 역량을 충분히 어필할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 저는 구직자 분께 최상의 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 추가로 도움이 필요하시면 언제든지 문의해주세요. 감사합니다.