채용공고를 올리는 것은 채용을 하려는 목적일 텐데 왜 자주 뜰까요? 채용이 원활하게 진행되었다면, 입사자들이 순조롭게 정착하였다면 공고가 자주 올라올 이유가 없겠죠? 공고가 자주 올라온다고 과연 좋은 회사일까요? 일손이 급한데 사람이 안 모이는 기간이 지속되니까 자꾸 올라오는 거라고 상황을 해석하는 편이 훨씬 자연스러울 걸요?
채용공고를 올리는 것은 채용을 하려는 목적일 텐데 왜 자주 뜰까요? 채용이 원활하게 진행되었다면, 입사자들이 순조롭게 정착하였다면 공고가 자주 올라올 이유가 없겠죠? 공고가 자주 올라온다고 과연 좋은 회사일까요? 일손이 급한데 사람이 안 모이는 기간이 지속되니까 자꾸 올라오는 거라고 상황을 해석하는 편이 훨씬 자연스러울 걸요?
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