요즘은 실제로도 일자리가 거의 없는게 맞습니다.
특히 다른 직무들도 그렇지만 사무직은 더더욱 그렇고요.
경기도 이전보다 훨씬 어려워졌고 회사가 투자를 전혀 받지 못하니 채용을 멈춘 경우가 많아서 그런 것 같아요.
일단 최대한 회사를 찾아보고, 그래도 가끔 채용 공고가 하나씩 나오기는 해서 이를 찾아보시는 것이 좋겠습니다.
화이팅입니다. 요즘은 실제로도 일자리가 거의 없는게 맞습니다. 특히 다른 직무들도 그렇지만 사무직은 더더욱 그렇고요. 경기도 이전보다 훨씬 어려워졌고 회사가 투자를 전혀 받지 못하니 채용을 멈춘 경우가 많아서 그런 것 같아요. 일단 최대한 회사를 찾아보고, 그래도 가끔 채용 공고가 하나씩 나오기는 해서 이를 찾아보시는 것이 좋겠습니다. 화이팅입니다.

지금은 다른 때 보다 채용 공고가 많이 없는게 사실인것 같습니다.채용 공고는 겹칠 때도 있지만 회사마다 선호하는 사이트가 다르기 때문에 여러 사이트나 어플을 통해서 확인하시는 것이 좋습니다.요즘은 리멤버, 잡플래닛과 같은 어플에서도 채용 공고가 올라오고 지원을 할 수 있기 때문에 다방면으로 알아보시는게 좋을것 같네요. 지금은 다른 때 보다 채용 공고가 많이 없는게 사실인것 같습니다.채용 공고는 겹칠 때도 있지만 회사마다 선호하는 사이트가 다르기 때문에 여러 사이트나 어플을 통해서 확인하시는 것이 좋습니다.요즘은 리멤버, 잡플래닛과 같은 어플에서도 채용 공고가 올라오고 지원을 할 수 있기 때문에 다방면으로 알아보시는게 좋을것 같네요.

공고와 채널을 어떻게 접근하는지에 따라 다를 것 같아요. 분명 예전만큼 공고의 수가 있지 않을 수 있지만 여전히 기업에서는 인재를 찾고 있고 더 적합한 사람을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 평소 내가 주로 보는 채널이 맞지 않다면 다른 채널을 찾아보고, 적극적으로 이력서를 공개해서 인사 담당자나 헤드헌터들이 연락을 줄 수 있도록 하는 노력도 필요합니다. :) 공고와 채널을 어떻게 접근하는지에 따라 다를 것 같아요. 분명 예전만큼 공고의 수가 있지 않을 수 있지만 여전히 기업에서는 인재를 찾고 있고 더 적합한 사람을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 평소 내가 주로 보는 채널이 맞지 않다면 다른 채널을 찾아보고, 적극적으로 이력서를 공개해서 인사 담당자나 헤드헌터들이 연락을 줄 수 있도록 하는 노력도 필요합니다. :)

안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 요즘 경기가 어려운 점은 사실이지만, 사무직 일자리도 여전히 존재합니다. 일자리를 찾는 것이 쉽지 않을 때에는 여러 가지 방안을 고려해보는 것이 도움이 될 수 있어요. 예를 들어, 이력서나 자기소개서를 다시 점검해보거나, 네트워킹을 통해 정보를 얻는 방법도 있어요. 그리고 취업 포털 사이트나 소셜미디어를 활용해 더 많은 기회를 찾아보실 수 있습니다. 가끔은 이전에 생각하지 못했던 새로운 분야에 도전해 보는 것도 좋은 방법이에요. 긍정적인 마음으로 조금씩 시도해보시면 좋은 결과가 있을 거예요! 응원합니다!
안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 요즘 경기가 어려운 점은 사실이지만, 사무직 일자리도 여전히 존재합니다. 일자리를 찾는 것이 쉽지 않을 때에는 여러 가지 방안을 고려해보는 것이 도움이 될 수 있어요. 예를 들어, 이력서나 자기소개서를 다시 점검해보거나, 네트워킹을 통해 정보를 얻는 방법도 있어요. 그리고 취업 포털 사이트나 소셜미디어를 활용해 더 많은 기회를 찾아보실 수 있습니다. 가끔은 이전에 생각하지 못했던 새로운 분야에 도전해 보는 것도 좋은 방법이에요. 긍정적인 마음으로 조금씩 시도해보시면 좋은 결과가 있을 거예요! 응원합니다!