직급 낮춰서 돈 조금주고 일 시키려는 거죠. 입사해보면 주임 직급이 있는데도 3~4년차 사원들이 수두룩합니다.
직급 낮춰서 돈 조금주고 일 시키려는 거죠. 입사해보면 주임 직급이 있는데도 3~4년차 사원들이 수두룩합니다.
GM3Wru7RTHbjLwP2022.09.26 작성
댓글 감사합니다!
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xWIrVJd9xDJQfqD2022.11.28 작성
직급은 대리로 제안하고 업무는 팀장급 원하는 곳이에요… 연봉은 낮게 업무는 높게
직급은 대리로 제안하고 업무는 팀장급 원하는 곳이에요… 연봉은 낮게 업무는 높게
9년차 직장인_박네넵2022.09.23 작성
채용 전환형 인턴이라면 보통 비율이 없구요
잘하는 사람이면! 전환 됩니다. 즉 끝까지 긴장을 놓치시면 안된다는 거라서
맡은일에 최선을 다하시면 좋은 결과로 이어집니다.
분명히 낙오되는 분들이 있으니
평균 이상만 하셔도 좋은결과로 이어질 겁니다 :D
채용 전환형 인턴이라면 보통 비율이 없구요
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잘하는 사람이면! 전환 됩니다. 즉 끝까지 긴장을 놓치시면 안된다는 거라서
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