급여랑 복지 어떤가요?

Question

급여랑 복지 어떤가요? 근무환경도 궁금합니다!

YxOPCwKOVxxqwrX · Answer

고등학생때 취업을 해서 입사를 했지만 정규직은 진짜 힘듭니다. 1년동안 일했지만 하는일에 비해 사람을 대하는 태도가 정말 지치게했습니다. 밑에 댓글처럼 복지는 샤워실 밥 끝?? 총지배인이고 팀장이고 다 쓰레기같이 놀기만 하니 배울것도 없고.. 다른호텔 추천드립니다

L4t3tGDb35GOhpo · Answer

통영 스탠포드에서 일했었습니다. 정규직 채용으로 매번 "공채"아닌 공채를 올리지만 실상은 님들 정규직으로 올려줄 생각 1도 없다는걸 알 수 있습니다. 해당 기업에서 1년이상 근무한 사람들은 소위 말해서 기존 오픈 맴버 및, 구성 맴버들인데 해당 맴버들이 말하는 기업 분위기는 그냥 무시하면 됩니다. 여기서 3개월 일하고 나온 수많은 사람들이 증언할 기업의 분위기 그게 진짜 분위기 입니다. 개인적으로 정말 최악의 기업이었습니다. 제가 진짜 할말은 다 하고 싶은데 고소 먹을까봐 더이상은 말 못하겠습니다. 진짜 할말하않

L4t3tGDb35GOhpo · Answer

통영 스탠포드에서 일했었습니다. 정규직 수습기간 3개월 채용 공고 매번 올라오는거 보시면 아시겠지만 절대로 님들 정규직으로 올려줄 생각이 없는걸 알 수 있습니다. 기업 분위기는 일단 사내 직원들끼리 사이가 너무 좋아서 신규 직원들에게 약간 차갑다는 느낌이었는데 알고보니 그냥 3개월 수습기간 쓰고 끝날 사람인거 알고 있기에 대부분 그렇게 대해주는 거였구요. 지속 고용 지원금이 목적이라면 "정규직"이라는걸 표시하면 안되죠. 대부분의 사람들은 정규직이 되는걸 꿈꾸고 그 자리에 지원할텐데 결국은 달아주지도 않을 정규직을 뽑아서 수습기간 3개월만 이용해먹고 버리는건 대단히 악덕업주 마인드입니다. 최고의 시설과 최고의 서비스를 꿈꾸지만 직원들 인성이나 이런 공채 올라올때마다 보면 그냥 웃겨요. 제가 살다살다 사회성이 떨어진다는 말은 처음 들어봤는데요. 지금 이런식으로 공채 이용해먹으면서 지원금 타먹고 아무것도 모르는 사람인냥 취급하는게 더 사회성 떨어지고 지능 떨어져보입니다. 부디 사람들이 당신들이 생각하는 것보다 "모를것이다"는 생각은 안하셨음 합니다. 어차피 고용노동부에 물어보면 댁네들이 무슨 지원금을 받으며 어떤 고용을 하는지 다 알려주는데 왜 모를거라 생각하시는지 모르겠네요. 사람 대 사람으로 인성부터 키우시고 정규직으로 올려주지도 않을 공채는 양심적으로 하지 맙시다.

Y8RiWwDRLpRPGQ3 · Answer

정규직 전환 하늘의 별따기고요 최저보다 조금 높은 수준의 급여입니다. 2년 넘게 일해도 정규직 전환 되는 사람 1명 있을까 말까였어요. 근무환경은 겨울엔 춥고 여름엔 덥게 일해야합니다. 정규직 쪽은 그나마 많이 대우 해주는데 식음쪽은 정규직 별로 없어서 서러워요. 식음쪽은 특히 본인보다 연차 낮은 사람한테 일 몰아주기 심하고요. 첫 직장이였는데 원래 다 이런줄 알았어요 ㅎㅎ 나와보니까 전혀 아니더라고요. 그냥 다른 호텔로 알아보시는거 추천드립니다.

L4t3tGDb35GOhpo · Answer

또 그쪽 동네  공채하시네요? ㅋㅋ 그냥 속시원하게 얘기 하겠습니다. 솔직히 구인 별로 급하신거 아니시잖아요. 정부 지원금 받으려고 구인 하시다가 3개월 수습기간 끝나는 핑계로 해고하고 또 구인하시고 그러시는거 알고 있습니다. 그쪽 현장 대리랑 팀장이 얘기 나누시는거 다 들어서 이미 눈치는 챘거든요. 차라리 이딴식으로 하실거면 구인 자체를 하지마세요. 그리고 다른 분들도 여기 지원하지 마시구요. 제가 진짜 여기 다니다가 열불나서 계약 종료되던날에 노동부에 신고했었는데 3개월이고 12개월 이상의 업무경력이 인정이 안되서 신고도 못합니다. 노동위원회로 회부하시겠냐는 답변 듣고 진짜 똥밟았다 생각하고 관뒀어요. 거기 담당자님들, 그렇게 정부 지원금이 급해서 구인하시는 정도면 차라리 인력 감축이나 연봉삭감 같은 자체 조직내 인사개편을 해야하는게 마땅한게 아닌가요? 진짜 감사원이나 정부 신문고에 민원이라도 넣어버리고 싶을 정도로 괘씸하기가 이를데가 없어요. 채용하실 생각은 결국엔 추호도 없으시고 보상금 목적이시니까 그 용도로 구인하시는거면 차라리 알바를 고용한다고 하세요. 정규직 채용하는척, 수습기간 이런 마음에도 없는 사탕발림 하시면서 구직자들 기분 더럽게 하지 마시란 말입니다.