연봉은 포괄임금제로 야근비가 따로 없어서 야근을 안하려는 분위기지만 분석부의 경우 어쩔수없이 야근을 하게되기도 함. 대표가 사람에 대해 소중함을 모르며 부품에 대한 지출을 줄이려고 함. 복지 없다고 봐야함. 근무분위기 보수적이고 책임감없이 고인물인 윗급들이 많음.. 연봉은 포괄임금제로 야근비가 따로 없어서 야근을 안하려는 분위기지만 분석부의 경우 어쩔수없이 야근을 하게되기도 함. 대표가 사람에 대해 소중함을 모르며 부품에 대한 지출을 줄이려고 함. 복지 없다고 봐야함. 근무분위기 보수적이고 책임감없이 고인물인 윗급들이 많음..

- 급여는 체계가 따로 정해져있지않아, 사람별로, 부서별로 모두 다릅니다.
- 근무환경이나 분위기는 나쁘지 않으나, 부서별로 차이가 큽니다. - 급여는 체계가 따로 정해져있지않아, 사람별로, 부서별로 모두 다릅니다. - 근무환경이나 분위기는 나쁘지 않으나, 부서별로 차이가 큽니다.