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[(주)사람인에이치알] 솔루션개발팀 직무인터뷰 | 채용사이트를 직접 구축, 운영하는 채용 솔루션 개발 직무

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채용중 (주)사람인에이치알

채용사이트를 직접 구축, 운영하는 채용 솔루션 개발 직무

솔루션개발팀 박상수 18.06.21 5892

따옴표 취업난 해결에 힘을 보탤 수 있는 직무 따옴표

직무에 대해

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Q1어떤 업무를 담당하고 계신가요?

솔루션개발팀에서 채용 솔루션 개발을 담당하고 있습니다. 사람인에서는 채용포털 이외에도 채용 관련 여러 사업을 하고 있으며, 각 기업에서 채용 건 별 채용 사이트를 구축, 운영하는 것이 만만치 않기 때문에, 요구 사항에 맞게 구축, 운영을 하고 있습니다.

Q2직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?

요즘 취업난이 심해서 국가적으로도 이걸 해결하려고 여러 노력을 하고 있는 상황이잖아요. 제 주변에도 취준생이 많거든요. 사람인을 통해서 많은 사람들이 취업 정보를 얻고, 제가 만든 사이트로 입사지원하고, 회사를 다닌다고 생각하면, '내가 정말 중요한 일을 하고 있구나'라는 생각도 들고 더 구직자들이 쉽게 이용할 수 있도록 만들어야겠다고 다짐 하게 돼요.

Q3회사원에게 꼭 필요한 물품은 무엇이라고 생각하시나요?

기계식 키보드와 인체공학 마우스입니다. 오랜 기간 프로그래밍을 하기 위해서 무엇보다도 손 건강이 중요하다 생각합니다. 구매 전까지 개발할 때 키보드 칠 때 손가락과 손목이 많이 아팠었는데, 키보드 마우스를 바꾼 이후에 많이 나아졌습니다. 가격은 좀 나가지만 수명이 꽤 길고, 값어치는 충분히 한다고 생각합니다.

Q4업무에 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

업무할 때는 “꼼꼼함”이 가장 필요합니다. 프로그램에서 꼼꼼하지 않음은 곧 오류 발생으로 이어지는 경우가 많습니다. 갈수록 취업난은 심화가 되고, 지원자들은 절실함을 갖고 채용 홈페이지에 이력서를 작성합니다. 이 글을 보시는 많은 분들도 지원서를 작성해보셔서 아시겠지만 시간이 상당히 많이 걸리는 것을 알 수 있습니다. 이력서를 모두 작성하였는데, 오류로 인해 저장이 안된다면.. 정말 상상도 하기 싫습니다. 이런 부분을 없애기 위해 많은 테스트와 검수를 진행하고 있습니다.

Q5기억에 남는 업무 관련 에피소드가 있나요?

채용사이트 구축, 접수 간 일부 대규모 채용(공기업, 대기업)의 경우 많은 지원이 몰리는 경우가 있습니다. 채용 마감일, 서류전형 단계 합격자 발표 일에는 N사 실시간 검색어에 오르는 경우도 있습니다. “오~ 우리 실검 1위 찍었어!!”라고 감탄을 하면서, 많은 트래픽이 몰리기에 초긴장의 상태로 모니터링을 하며 대응을 합니다. 그리고 잘 준비하여 무사히 마감이 되면 많은 보람을 느낍니다.

회사에 대해

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Q6회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?

활기 넘치고 활동적인 사내 문화를 갖고 있는 거 같아요. 영화, 볼링, 배드민턴 등 여러 동호회가 있는데 저는 뇌섹인이라는 동호회에 가입해 열심히 활동하고 있습니다. 또한 여러 봉사활동을 진행하고 있습니다.

Q7회사의 특별한 사내문화는 무엇인가요?

어떠한 목표치를 경신하면 전 직원이 피자를 먹는 문화가 있습니다. 입사 이래로 1, 2달 주기로 꾸준히 먹었는데 이런 것을 보면 회사가 성장하고 있다는 것을 느낄 수 있습니다.

Q8회사에서 받았던 선물 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

한 여름에 삼계탕 세트를 서프라이즈로 회사에서 보내준 적이 있어요. 시키지 않은 택배가 온다는 문자에 의아해했었는데, 집에 도착해서 확인해 보니 삼계탕 & 닭갈비 세트였어요. 사실 복날 이런 것을 대해 챙기지 않는 스타일이어서, 전혀 신경 쓰지 않았었거든요. 생각지도 못한 선물을 보내줘서 감동이~ 정말 맛있게 먹었고, 그해 여름은 건강하게 지냈던 기억이 있어요.

Q9회사의 특별한 동아리를 소개해 주세요.

사내 동호회 뇌섹인에서 활동하고 있습니다. 처음 시작은 '테마 있는 팀 회식을 해보자'로 시작하였지만, 모두가 흥미를 느껴 팀장님을 중심으로 동호회를 개설, 운영하고 있습니다. 방탈출 이외에도 크라임씬과 같은 이색 테마 카페에 갈 때도 있구요. 오프라인 모임으로 보드게임, 아이큐 테스트 등 재미있는 여러 가지 활동을 합니다.
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후배들에게

Q10아직 직무를 결정하지 못한 취업준비생들에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?

본인이 하고 싶은 일에 대해 확실히 정하는 게 중요한 거 같아요. 두리뭉실하게 이력을 준비하게 되면, 경쟁력이 많이 떨어질 수밖에 없거든요. 정해지게 되면 그 직무에 대표 기업들의 인재상 및 준비해야 될 이력들을 차근차근 준비하여, 지원을 하면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

Q11같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

프로그래머에 가장 중요한 덕목은 두 가지라고 생각해요. 첫 번째는 당연히 프로그래밍을 잘하는 것이고, 두 번째는 소통 능력이라고 생각해요. 회사에서 작던 크던 어떤 프로그램을 만들더라도 혼자서 일을 하게 되는 경우는 많지 않을 거예요. 여러 사람과 일을 할 때 생각보다 많은 일들이 일어나고, 쉽게 얻을 수 있는 능력이 아니기에 이러한 소통에 대해서도 고민해 볼 필요가 있다 생각합니다.

세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.

마침 (주)사람인에이치알에서 채용중이네요!

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