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2018 하반기 코스맥스그룹 채용설명회
또는 영주권자, 한국어 능력 우수자- 해외법인(경력)1. 코스맥스 광저우(경력): 학사 이상, 국적 무관, 유관 경력 5년 이상2. 코스맥스 인도네시아* 마케팅(영업): 학사 이상, 국적 무관, 영어 또는 인도네시아어 능력 우수자, 유관 경력 3년 이상* 부자재 개발: 학사 이상, 국적 무관, 영어 또는 인도네시아어 능력 우수자, 유관 경력 3년 이상필수전공은 무엇인가요?각 해당 전공 및
채용설명회후기경희대학교2018.10.12
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2017 하반기 일반직, 운영직, 전문직 채용설명회
10%, 장애인에게 3 ~ 5%, 기초생활수급대상자에게 3%의 가점을 주는 제도를 말합니다.청년인턴제도 운영은 채용형 인턴으로 선발하여 인턴기간 평가를 통해 정규직으로 전환하는 제도를 말합니다. 청년인턴 기간동안 신입사원에 준하는 직무교육과 다양한 직무경험 기회 보장 등 청년층의 취업역량을 강화합니다.권역단위 선발은 선발 직렬별 3개 권역으로 구분하여 ...
채용설명회후기이화여자대학교2017.09.15