마감일

~11/25(화) D-13

급여

월급 260 만원 (주 40시간)

급여

근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,096,270원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)

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지역

서울 동대문구

직급/직책

팀원

근무일시

주 5일(월~금)
08:30~17:30

자격요건

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1. 근무부서: 행정혁신처

2. 전형방법
가. 1차- 서류전형(합격자 개별통보)
나. 2차- 직무면접

3. 채용예정일: 2026년 1월 1일부

4. 고용형태(연령에 따라 상이)
- 무기계약직(60세 미만): 채용일~정년(60세까지)
정년도달 후 근무성적평가를 거쳐, 기간제 계약직(촉탁직)으로 임용 가능
- 기간제계약직(촉탁직)(60세이상): 채용일~1년(최초계약시)
근무성적평가를 거쳐 연단위로 70세(근무상한연령)까지 재계약 가능
- 채용일로부터 3개월 간 수습기간이 있으며, 실무수습기간 중 근무태도·업무적격성 등을 고려한 평가를 거쳐 저규 임용 여부를 결정함

5. 근무시간
- 주 5일, 40시간(기본근무시간: 월~금 08:30~17:30)
- 주 40시간 범위 내에서 근무일수 및 근무시간은 조정될 수 있으며, 구체적 근무형태는 부서 사정에 따라 달라질 수 있음
(상황에 따라 초과 및 주말근무 발생 가능)

6. 보수
- (시설관리) 연 3,200만원 내외(4대보험 적용, 급식비, 명절휴가비 수당 제외)
- 이전 근무경력은 급여 산정시 반영되지 않음
※ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계법령과 삼육보건대학교 직원 취업규칙, 계약근로자 인사규정 등 인사 관련 제 규정 준용

7. 응시자격
가. 기본요건
⦁ 대한민국 국적을 가진 자(복수국적자는 임용 전에 외국 국적 포기)
⦁ 삼육보건대학교 계약근로자 인사규정 제22조의 근무상한연령(70세)에 도달하지 않은 자
⦁ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
⦁ 삼육보건대학교 직원인사규정에 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
⦁ 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자
⦁ 해외여행에 결격사유 없는 자
⦁ 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자
나. 응시자격(최종시험(면접) 예정일 기준)
⦁ 기계설비유지관리자의 보유자격(중급 이상) 소지자(기계설비법 시행령 [별표3] 기계설비유지관리자의 자격(제4조 관련) 참고)
다. 우대요건(서류전형 단계에서만 적용)
⦁ (장애인) 「장애인고용 촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인에 해당하는 자로 해당업무 수행에 지장이 없는 자

8. 응시원서 접수 및 방법
- 접수기간: 2025.11.11(화)~25(화)
- 1차: 서류전형 합격자발표- 2025.11.25(화)
서류 제출기간: 2025.11.25(화)까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로변환하여 이메일 제출(insa@shu.ac.kr)
서류제출처 및 문의: 삼육보건대학교 행정혁신처 인사팀 02-3407-8541
※ 접수시간 이후 제출, 접수된 서류는 인정되지 않음.
- 2차: 직무면접: 2025.11.27(목) 예정
- 최종 합격자 발표 2025.12.1(월) 예정

9. 유의사항
가. 합격자 발표는 개별적으로 통보하며, 신체검사와 신원/학력조회 시 부적합자는 불합격처리
나. 면접대상자가 면접시간에 불참석시 불합격 처리됨
다. 최종 선발된 자가 사정에 의해 채용이 안될 경우 차순위자를 채용할 수 있음
라. 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 거짓 사실이 발견될 경우 임용 취소
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
바. 제출된 서류 일체는 대학에서 보관하며 반환 청구 기간 이후 폐기 처리함
- 오프라인으로 제출한 서류반환 청구기간: ~2025.12.14.까지 유선 또는 이메일로 요청
( 02-3407-8541 / insa@shu.ac.kr)

최저임금계산에 대한 알림*하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.