기업비전
지식기반사회 또는 지식정보사회로 일컬어지고 있는 현대사회는 이전 산업사회와는 다른 패러다임을 창출하도록 요구받고 있습니다. 지식기반사회에서의 경제사회 환경의 주요변화는 기술발전의 가속화 및 융합화, 시장의 글로벌화, 지식기반경제 및 지식기반산업으로의 이행 등으로 급진전될 것으로 전망되어, 교육훈련 및 학습의 영역에서도 새로운 변화를 요구하는 실정입니다. 이에 당사는 직업교육훈련에 관한 연구, 개발, 보급과 직업교육훈련의 내실화를 기하고자 직업교육기관 컨설팅 및 교원연수를 실시하고 있으며, 앞으로 직업훈련시장에서의 독창성을 무기로 21세기 지식파워의 참모습을 사회에 구현하고자 합니다.
설립목적 :
현재는 새로운 형태의 학습을 필요로 하는 학습 사회로 직업교육훈련의 목적인 현장성, 즉시성을 최대한 살릴 수 있는 교육훈련 내용 및 방법을 구현하여, 현장 적응력이 뛰어난 양질의 산업인력을 양성하여 올바른 직업인으로 연결하는 실사구시형 수요자 중심훈련을 실시할 필요가 있다. 따라서 건전하고 질 높은 기관을 운영하여, 수요자가 찾아와 배우고 기업이 모셔가는 시스템 축으로 기관 지명도 상승 및 과정의 브랜드화에 주력하여 직업교육훈련의 최종 목적인 취업을 위한 구인 구직의 효율적인 연계 시스템 구축을 도모하여 직업교육훈련에서 한국적 운영 모델개발을 통한 국내명문 직업교육 훈련기관으로 발전하는데 기반이 되는 기업을 설립하고자한다. 이는 연구 개발을 근거로 한 교육훈련과 산업현장 실무와 연계를 통한 실질적인 직업교육 훈련을구현하여 규모보다 내실있는 기관 이미지를 구축하는데 목표를 두고 있다.
경영철학 :
ㆍ국내 교육훈련 시장 경쟁 우위력 확보
ㆍ교육훈련과 컨설팅, 학교기업의 합리적 연계
ㆍ직업교육훈련 부문 고객 선호도 1위 확보
경영이념 :
ㆍ교육훈련과 취업의 가치 창조
ㆍ경영 정보의 공유화를 통한 투명 경영
ㆍ합리적 관리 운영으로 고객 만족도 증진
ㆍ학습과 일의 완벽한 조화를 통한 상생 증진
ㆍ마케팅 역량과 제품 경쟁력 강화
기업비전 :
산ㆍ학ㆍ연의 완전한 조화를 이룰 수 있는 인프라 구축과 이를 지원하는 연구개발, 인력양성, 제품생산을 통한 상호 상생 전략을 추구하여 최고의 직업교육훈련기관을 창출, 지식파워21 사업의 극대화를 추구함.