[크린에어테크(주)에 입사해야 하는 이유]
- 국내 집진기 시장을 선도하는 기업
- 사업분야에서 탄탄함을 자랑하며 매년 성장중인 기업
- 임직원들의 행복한 삶을 존중하는 기업
- 고용노동부가 선정한 청년친화강소기업
기업비전
[회사 소개]
크린에어테크는 산업현장에서 근로자 건강과 제품 품질에 악영향을 미치는 미세먼지, 연기, 악취 등 대기오염물질을 제거하는 대기오염방지시설 전문 업체로서, 환경인허가·대기 자가측정 서비스를 제공하고, 집진기, 대기환경플랜트, 분체하역호퍼 등을 제조하고 있습니다.
[회사 목표]
크린에어테크의 비전은 고객에게 가장 신뢰받고 명성을 얻는 집진기 브랜드가 되어 모든 작업장에 크린에어테크 집진기가 사용되게 하는 것입니다. 비전을 달성하기 위해 우리 기업은 단순히 제품 판매보다 기본이 되는 고객만족을 우선시하여 고객이 감동할 수 있는 서비스를 제공하도록 제품 개발·개선 활동과 생산활동을 수행하고 있습니다.
[기업의 강점]
크린에어테크는 1) 신제품 개발을 위한 아낌없는 투자, 2) 고객감동을 이룰 수 있는 차별화된 서비스 제공, 3) 유능하고 열정적인 인재육성과 같이 항상 이 3가지에 집중할 수 있도록 지원하는 것이 강점입니다. 그 결과 집진기 시장을 선점하고 있던 여러 기업들 가운데 최고의 대기오염방지시설 전문 기업으로 성장할 수 있었습니다.
[CEO 경영마인드]
사장님께서는 직원들이 같은 목표와 비전을 공유할 수 있도록 ‘가치관 경영’을 실천하고 계십니다. 그 결과 직원들은 주인의식을 갖고 그 목표를 달성하기 위해 스스로 자율과 권한, 그리고 책임을 가지고 본인의 일을 의미있게 만들어 업무를 수행하고 있습니다.
[조직문화]
크린에어테크는 자율적이고 개방적인 조직문화를 가졌습니다. 업무수행 중 보완이 필요한 부분이 발생하면, 직원 누구나 자유롭게 제안하여 직원 모두가 개선을 위해 노력하는 분위기입니다. 실례로 회사의 핵심요소인 나노필터는 일반 직원이 처음 제안했고, 전 직원이 참여한 자유로운 사내협의와 연구를 통해 개발된 배경의 제품입니다.
[근무환경]
크린에어테크는 주 5일에 근무시간은 08:30~17:30입니다. 매주 월요일에는 모든 부서 직원들이 한 자리에 모여 혁신구호와 하하박수를 시작으로 인성/직무 교육을 실시합니다. 또한 업무와 관련된 자기개발이 필요한 경우, 해당 교육을 개별적으로 신청할 수 있도록 지원합니다. 그리고 매일 아침에는 직원 건강과 안전을 위해 국민체조와 함께 하루 일과를 시작합니다. 매주 금요일에는 정시퇴근을 위한 크린데이(Clean day)로, 사장님을 포함한 모든 직원이 회사 전체를 청소한 후 정시퇴근을 합니다.
[복지혜택]
회사 점심은 구내식당이 아니지만 회사와 계약된 식당(총 3곳)에서 식사를 하며, 연장근무가 필요할 경우 저녁식사도 제공하고 있습니다. 그리고 건강검진(연 1회) 및 건강상담(월 1회), 직원대출제도, 헬스장 운영, 사내동호회 운영, 경조사비 지원 등이 있습니다. 특히 장기근속자은 5년 이상은 휴가 3일과 50만원, 10년 이상은 휴가 5일과 황금열쇠 10돈을 지급합니다.
[직원 채용 및 인재상]
크린에어테크는 이직률이 낮은 편이어서 자주 신입사원을 채용하지는 않습니다. 다만 최근에는 회사 성장으로 인력증원을 위한 채용을 진행하고 있습니다. 새로운 인재가 필요할 때는 ‘사람인’과 같은 채용 사이트에 공고를 등록하고, [서류전형-1차 면접-2차 면접]을 통해 채용을 진행하고 있습니다. 그리고 크린에어테크는 적극적으로 도전하는 열정, 기존의 것에 얽매이지 않는 창조성, 주어진 업무를 사명감과 책임감을 다하는 직업윤리를 가진 인재를 채용하고 있습니다.