(주)씨티케이기업소개
기업소개
요약
- 설립일
- 2001년 5월 설립
- 기업형태
- 사원수
- 127명 (2023년)
- 대표자명
- 정인용
기업소개
- 업종
- 화장품 제조업
- 대표자명
- 정인용
- 사업내용
- 완제 화장품(색조 및 기초),화장품용기(플라스틱,유리) 제조,도매,수출
걸어온 길
2023. 06 연결종속회사 청산 : 씨티케이화장품상해유한공사
2023. 02 연결종속회사 매각 : 주식회사 씨티케이이비전글로벌네트웍스
2022. 12 연결종속회사 매각 : 씨티케이인베스트먼트
2022. 06 연결종속회사 설립 : 주식회사 씨티케이빈디브
2022. 01 미국지사(뉴욕,LA), 프랑스지사(파리) 폐쇄(별도 agent 계약 전환)
2021. 12 단독대표 체제 전환 : 정인용
2021. 12 단독대표 체제 전환 : 정인용(대표이사 최선영 사임)
2021. 07 상호 변경: (주)씨티케이코스메틱스 ->(주)씨티케이
2020. 06 각자대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
2020. 06 각자대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
2020. 03 본점 이전: 서울시 서초구 효령로 234 로 변경
2019. 07 공동대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
2023. 02 연결종속회사 매각 : 주식회사 씨티케이이비전글로벌네트웍스
2022. 12 연결종속회사 매각 : 씨티케이인베스트먼트
2022. 06 연결종속회사 설립 : 주식회사 씨티케이빈디브
2022. 01 미국지사(뉴욕,LA), 프랑스지사(파리) 폐쇄(별도 agent 계약 전환)
2021. 12 단독대표 체제 전환 : 정인용
2021. 12 단독대표 체제 전환 : 정인용(대표이사 최선영 사임)
2021. 07 상호 변경: (주)씨티케이코스메틱스 ->(주)씨티케이
2020. 06 각자대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
2020. 06 각자대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
2020. 03 본점 이전: 서울시 서초구 효령로 234 로 변경
2019. 07 공동대표 체제 전환 : 정인용, 최선영
복리후생
(주)씨티케이 기업은
임직원들을 위해 지원을 아끼지 않습니다.
- 지원금/보험
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 문화생활비, 통신비 지원, 결혼준비 지원, 해외여행 지원, 자녀학자금
- 급여제도
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급
- 교육/생활
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 창립일행사, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 외국어 교육 지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)
- 근무 환경
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 회의실, 공기청정기, 전용 사옥, 노트북, 사원증, 자회사 제품할인, 사내도서관, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터
- 조직문화
- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 출산 장려
- 출퇴근
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 야간교통비지급, 주차장제공, 주차비지원, 회사차량 있음, 탄력근무제, 주 52시간제 준수
- 리프레시
- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 휴가비지원, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
사업부문 및 직원구성
기준일2023.06
이 기업에 입사해야 하는 이유
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