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세메스(주) - 2019년 하반기 세메스 신입사원 채용설명회

세메스(주)
세메스(주)

2019년 하반기 세메스 신입사원 채용설명회

진행일 2019.10.18 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 기구설계, 전장/회로설계, S/W, 설비기술(제조/GCE) 부문에서 모집이 있을 예정입니다.
  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 1) 기구설계 : 반도체, Display, 물류자동화 부문 초정밀 장비 설계
    - 구동시스템 설계, 초정밀 매커니즘 설계 등
    2) 전장/회로설계 : 반도체, Display, 물류자동화 부문 초정밀 전장/회로 설계
    - Firmware개발, Digital/Analog 회로설계, Power 설계, FPGA Logic설계 및 유/공압 제어 설계 등
    3) S/W
    · 반도체, Display, 물류자동화 부문 초정밀 S/W개발
    -센서 및 모션제어 S/W, 자율주행 제어 S/W 개발 등
    · Vision 처리 알고리즘, 분석 Solution 개발
    · 설비간 Big Data Analytics(분석 알고리즘 및 시스템 설계)
    · Android 및 Web Program, DB활용 및 Server, Network 운영
    4) 설비기술(제조/GCE) : 첨단설비의 설치, 문제진단 및 해결(Trouble-shooting)
    - 반도체/Display 설비 운영현황 파악, 기술 커뮤니케이션 주도
    - H/W, S/W, 공정 등 설비운영 전반적 지식보유 및 고객교육
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 ·2020년 2월 졸업 예정자 및 기 졸업자(학사/석사 학위 취득자 대상)
    ·병역필 또는 면제자로, 해외여행에 결격사유가 없는 분

  • 필수·우대 전공은 무엇인가요?

    답변 1) 기구설계 : 메카트로닉스공학/기계공학
    2) 전장/회로설계 : 전기전자공학/제어공학
    3) S/W : 컴퓨터, 수학, 산업공학, 전기전자(S/W) 등
    4) 설비기술(제조/GCE) : 기계, 전기전자, S/W, 기타 유관 전공자 
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 삼성 SW 자격검정 AD등급 이상 보유자 우대합니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 작성 > 서류전형 > 직무적성검사(GSAT,11월 중순) > 면접전형(12월 초) >
    건강검진(12월 중순) > 최종 결과발표(12월 말)
    ※ S/W분야: 소프트웨어 역량 테스트가 직무적성검사와 함께 진행됩니다.
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 접수기간은 2019년 10월 28일(월) ~ 2019년 10월 30일(수) 17일까지 모집 예정입니다.

  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 홈페이지(www.semes.com)를 통해 온라인 지원을 부탁드리며 석사지원자의 경우 채용공고에 첨부된
    '2019 하반기 대졸 신입 석사 연구 기술서 양식.docx' 파일을 다운로드해서
    1~2페이지 이내로 작성 후 PDF로 변환하여 첨부해주시기 바랍니다.
    (파일명 : 석사 연구 기술서(생년월일 이름).pdf)

서류전형

  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 최소 어학 기준은 OPIc IL(TOEIC Speaking 5급)이며
    공인 중국어 성적 보유자는 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 학점 제한이 있나요?

    답변 올해 학점 제한이 별도로 없습니다. 저희 기업에 조금 더 관심 가져주시는 지원자분들을 모집하기 위해
    올해는 학점을 제출을 받지 않기로 했습니다.

기업·직무

  • 세메스는 어떤 회사인가요?

    답변 세메스는 연간 2조원 규모의 반도체/디스플레이 핵심장비를 생산하는 국내 최대 규모의 장비 업체입니다.
    세메스는 고유의 독자 개발 장비와 제품 경쟁력을 바탕으로 해외 시장에서의 사업영역을 확장해 나가며,
    과감한 설비투자와 끊임없는 기술혁신을 통해 글로벌 장비 메이커로 도약하고 있습니다.
  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 1) 글로벌(Global Standard)
    글로벌 스탠다드를 이해하며 다양한 문화 수용력으로 입체적인 행동을 하는 세계인
    2) 전문가(Professional)
    끝없이 학습하며 새로움을 추구하는, 열린 사고를 가진 프로 근성의 소유자
    3 )리더십(Change Leader)
    기본과 도덕성을 바탕으로 변화를 주도하는 진취적인 개척자
  • 미션, 비전은 무엇인가요?

    답변 세메스는 지난 1993년 설립 이래 최첨단의 반도체 장비기술 개발과 최고의 품질을 통한 고객 신뢰를
    기반으로 국내 1위의 반도체 및 디스플레이 장비업체로 성장했습니다.
    비전 선포와 함께 세계 최고 수준의 제조 인프라를 갖춘 세메스는 이제 GLOBAL TOP 5 진입을 목표로,
    제2의 도약을 위해 힘찬 발걸음을 계속해 나갈 것입니다. 앞으로도 SEMES는 차별화된 제조 기술력과 함께
    사내 전부문의 효율과 경쟁력을 30% 이상 향상시키는 30% RULE 업무 혁신으로, 항상 최고의 품질을
    확보하는 한편 건실한 사업구조와 다양한 제품 포트폴리오 구축을 통해 세계에서 인정받는 초우량 GLOBAL
    장비업체로 거듭나기 위해 최선의 노력을 경주해 나가겠습니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느정도인가요?

    답변  대졸 신입사원 기준 연봉 4,200만원, 성과급 ~1,700만원 수준(연장/휴일근로 수당 별도) 입니다.
  • 교육지원이 되나요?

    답변 세메스는 반도체 디스플레이 장비업계를 선도하는 최고의 엔지니어 양성을 위해 전문가, 리더십, 글로벌
    3대 영역을 집중 교육하고 있습니다. 신입으로 입사하여 전문가로 성장하기까지 분야별 전문 교육 프로그램과
    기술 인증 제도를 통해 자발적 학습문화를 만들어 가고 있으며 현장이 곧 배움터라는 모토로 임직원들의
    성장을 지원하고 있습니다.
    1) 전문가 양성 교육
    핵심인력 양성을 위해 우수인력을 선발하여 국내외 대학 석/박사 취득을 지원하는 학술연수제도를 운영하고
    있습니다. 아울러 책임급 이상 엔지니어를 선발하여 전문가로 양성하는 Master 제도와 직무 분야별 Expert
    양성과정을 통해 최고의 엔지니어로 성장할 수 있도록 기술교육에 힘쓰고 있습니다.
    2) 리더 양성 교육
    신입사원 입문교육(3주 합숙)과 각 직급별 승격자 교육으로 해당 직급별 역할과 리더십을 향상 시키고 있으며
    매년 회사의 핵심가치와 조직문화를 공유하고 최신 트렌드와 조직 일체감을 공유하는 리더십 과정을 운영하고
    있습니다. 아울러 차세대 보직장 후보를 대상으로 조직관리, 경영일반, 커뮤니케이션 스킬, 등 차세대 리더십
    양성 과정으로 기술과 조직관리를 겸비한 리더양성에 힘쓰고 있습니다.
    3) 글로벌 역량 강화
    외국어(영어, 중국어, 일본어) 집중과정은 9주간 연수원 합숙교육을 통해 회화 및 현지문화 이해 등 글로벌
    역량을 향상시키기 위한 과정으로 수료 후 해외주재원 또는 해외비즈니스 전문가 후보군으로 양성됩니다.
    4) 신입사원 슈퍼루키 프로그램
    부서배치 후 1년 간 멘토와 함께 현장 OJT 및 주제연구 프로젝트를 수행하며 외국어 능력향상,
    인문학 소양 함양, 필수 직무기술 교육 이수 등을 통해 신입사원의 조직적응을 돕고 단기간에 업무 능력을
    향상시키기 위한 과정입니다.
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 1) Great Work Place
    부서 단합을 위한 GWP 행사
    전사 가족 초청행사 실시
    스포츠, 사진, 등산 동호회 운영
    사내식당 운영 (1일 3식 무료)
    숙소 운영
    심리 상담실 운영 (전문상담사)
    2) Work & Life Balance
    선택적 복리후생제도 운영
    자율출근제 실시
    자녀 학자금 지원
    경조사 지원
    장기근속 휴가 및 휴가비 지원
    전국 휴양소 운영
    3) Health Care & Insurance
    임직원 및 배우자 의료비 지원
    종합/일반 건강검진 실시
    개인연금 지원
    단체상해보험
    건강보험/국민연금
    산재보험/고용보험

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀