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(주)GS리테일 - GS 리테일 채용설명회

(주)GS리테일
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GS 리테일 채용설명회

진행일 2018.03.26 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 GS리테일 영업관리직무에서 신입사원을 모집합니다. 2지망으로 사업지원, 재원, 인사 등 여러 직무를 선택하실 수 있습니다. 하지만 입사 후 1년에서 1년 반 사이는 반드시 영업직군에서 일하게 되며 2지망은 참고사항으로서 활용됩니다.

  • 모집하는 직무에 대한 자세한 사항이 궁금합니다.

    답변 GS리테일의 편의점사업부에서 일하게 됩니다. 본사 직영 편의점에서 일하게 됩니다. 처음에는 점포 영업 담당 스텝으로 근무하고 아르바이트 직원 채용을 비롯한 전반적인 점포관리에서 시작해 점포 운영과 점포의 책임자인 점장으로 근무하는 단계, 나아가 여러 점포를 함께 관리하는 단계에 이르는 일을 하게 됩니다.

  • 모집인원은 어느정도 되나요?

    답변 00명으로 계획되어 있습니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 GS25는 전국에 있기 때문에 전국 어디에서든지 근무하게 될 수 있습니다. 연고지에 배치되는 것이 우선이며 희망지역을 선택할 수 있습니다. 그리고 부득이한 경우 원거리 (40KM 이상) 배치되는 경우도 있습니다.

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 4년제 대학 졸업 (예정) 또는 동등한 학력을 소지하신 분, 남성의 경우 군필 또는 면제이신 분, 그리고 졸업평점 3.0점 이상 (5.0점 만점 기준)이신 분이라면 전공 무관 누구나 지원 가능합니다. 다만 입사가 7월으로 예정되어 있으니 아직 재학중이신 경우 반드시 2018년 8월 졸업이 가능해야 한다는 점 참고 부탁드립니다. 전역(예정)장교의 경우 2018년 6월까지 전역이 가능해야 합니다.

  • 필수/우대 전공이 궁금합니다.

    답변 따로 우대하는 전공은 없습니다.

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 전공과 마찬가지로 따로 우대하는 자격사항은 없습니다.

  • 전형절차는 어떻게 되나요?

    답변 지원서 작성 > 서류전형 > 적성검사, 에세이 심사 (2차 서류) > 1차면접 (토론면접 포함) > 2차면접 (한국사면접 포함) > 신체검사 > 최종합격 순으로 진행됩니다.

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 서류 접수 마감기한은 2018년 4월 2일 16시까지 입니다. 2018년 4월 6일 16시에 1차 서류전형 합격자를 발표할 예정이며 이후의 일정은 다음과 같습니다.

    적성검사 – 서류전형 합격자 발표 시 함께 발표
    1차 면접 – 5월
    2차면접 – 5월 말 ~ 6월 초
    최종 합격 및 입사 – 7월

  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 GS리테일 홈페이지를 통해 온라인으로 지원하시면 됩니다. 접수가 완료되면 지원서에 등록된 이메일로 확인 메일이 발송되니 확인 바랍니다.
    ※ gmail 이용자는 프로모션함 확인 부탁드립니다.
  • 중복 지원이 가능한가요?

    답변 GS리테일의 신입 채용은 영업관리직무로만 진행되고 있습니다. 실제 점포에서 영업관리업무를 하고 나서 다른 직무로 순환배치가 가능하니 참고 바랍니다. 그리고 현재 진행중인 타 채용 공고와 중복하여 지원하실 수 없으나 계열사 간 중복지원은 가능합니다.
  • 입사 후 일정이 어떻게 되나요?

    답변 입사 후에는 합숙교육을 일정기간 받게 되며 그 이후엔 실제 본사 직영 편의점에서 근무하면서 점포를 운영하는 교육을 받게 됩니다.
  • 신입사원은 실질적으로 영업 직군에만 지원이 가능한 것 같은데 보직이동은 어떻게 되는지 궁금합니다.

    답변 입사 직후에는 본사 직영 편의점에 스텝으로 근무를 시작하여 단계적으로 점장, 영업팀장의 업무를 수행하게 되며 이 일련의 과정은 1년 ~ 1년 반 정도가 걸립니다. 이후 본인이 입사시 2지망으로 골랐던 직무나 본인의 성향과 능력에 따라 다른 직무로 옮겨 갈 수 있습니다.

  • 우대하는 전공이나 자격증 등이 없는데, 가지고 있는 스펙을 이용할 방법은 없는지 궁금합니다.

    답변 지원자분들이 지닌 다양한 어학성적 및 자격증 등은 입사 지원시에는 따로 우대해드리고 있지 않습니다. 관련 경험을 자기소개서에 녹여내는 것이 도움이 되리라 생각됩니다. 하지만 이런 스펙이 전혀 쓸모없는 것이 아니라 입사 후 승진에서 유리하게 작용할 수 있으니 참고 부탁드립니다.

서류전형

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 그럴듯한 말로 멋지게 포장한 글보다 자신의 진솔한 이야기를 쓰는 것이 더 큰 도움이 됩니다. 또한 구체적으로 쓰는 것이 도움이 됩니다. 예를 들어 입사 후 포부를 쓰는 란에서는 너무나 막연한 포부보다는 실현 가능하고 어떻게 실현할 것인지 구체적으로 자신만의 기준을 가지고 쓰는 것이 도움이 될 것입니다.

    자신의 장단점을 쓰는 란에 장점으로 승화될 수 있는 단점을 적는 것은 큰 도움이 되지 못합니다. 자신의 진짜 단점이 무엇인지 알고 극복하기 위해 구체적인 노력을 하는 사람을 선호합니다. 이런 내용이 드러나도록 쓰시면 도움이 될 것입니다.

    정직함에 대하여 본인의 생각을 적는 란이 있습니다. 타 회사와 구별되는 지원서 항목 중 하나이므로 여러분이 생각하는 여러분의 철학을 성심성의껏 써주시면 좋겠습니다.
  • 서류전형을 통과하는데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 GS리테일에서는 전공을 비롯한 자격증, 어학성적 등을 주된 평가기준으로 삼지 않고 있습니다. 영향이 없다고 할 수 있겠습니다.

  • 학점 제한이 있나요?

    답변 5.0점 만점 기준으로 3.0을 넘어야 지원자격이 주어집니다.

  • 에세이평가가 어떤 것인지, 평가 시간, 평가 기준 등의 구체적인 정보가 궁금합니다.

    답변 에세이 평가는 내부적인 기준이 존재하나 이를 공개하고 있지는 않습니다. 평가하는 기준이 자체적으로 존재한다는 것만 알려드립니다.

  • 서류전형에서 필터링 되는 경우는 어떤 경우인지 궁금합니다.

    답변 1차적으로 허수 지원자를 걸러냅니다. 여기서 허수 지원자란 지원서에 아무런 내용도 쓰지 않거나 다른 지원자와 비슷하게 유형화된 자기소개서, 회사의 이름을 잘못 쓴 지원서 등을 걸러내게 되며 이 과정은 별도의 시스템이 존재하는 것이 아니라 사람이 직접 읽고 진행하게 됩니다. 그렇게 걸러진 지원서들은 내부적인 기준에 의해 다시 걸러내게 됩니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 2018년 4월 6일 16시에 서류전형 합격자를 발표하면서 같이 공지됩니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 다른 기업에서 실시하는 적성검사와 비슷히다고 보시면 됩니다.

  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 평가한다기보다 GS리테일과 잘 맞는 인재인지 아닌지를 가려내는 시험이라고 보시면 됩니다.

  • 적성검사는 어떻게 진행되나요?

    답변 355문항으로 구성되어 있으며 제한시간이 있습니다. 다만 시간은 모자라지 않게 충분히 드리는 편이니 참고 바랍니다.

  • 적성검사 팁이 궁금합니다.

    답변 본인의 성격을 알아내기 위한 문항도 있습니다. 다만 바람직한 인재상이 되기 위해 실제 자신과는 다른 답안을 고른다면 오히려 결과가 이상하게 나오게 되니 솔직하게 답변하는 것이 좋습니다. 회사에서 특별히 요구하는 인격이나 성격은 없습니다. 선별보다 조사의 성격이 좀 더 강한 편이니 솔직하게 작성하는 것이 도움이 됩니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 면접은 1, 2차로 나누어 진행됩니다.
  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 5명이 함께 보게 되는 토론면접 입니다. 면접실에 들어가기 전 같은 토론 주제가 주어지며 사전에 토론할 수 있는 시간은 주어지지 않습니다. 면접관들은 지원자들의 토론하는 모습을 보고 주장의 논리성과 면접에 임하는 태도와 자세를 평가합니다. 이후 실무진 면접이 진행됩니다. 여기서는 자기소개서와 관련된 질문과 인성에 대한 질문을 받게 됩니다.

  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 2차면접은 임원진이 진행하는 면접입니다. 2차 면접에서는 1차 면접에서 있었던 내용을 참고한 질문이 나오게 됩니다. 그리고 1 ~ 2개 정도의 한국사 면접이 포함됩니다. 한국사의 지식을 물어보는 질문은 아니며 질문에 대한 본인의 생각과 논리성을 묻는 질문입니다. 한국사를 따로 공부하실 필요는 없습니다.

  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 자기소개를 창의적으로 하거나 기억에 남게 하기 위해 재미있는 비유를 들거나 하는 지원자들이 있는데 실제로는 도움이 되지 않습니다. 오히려 진솔한 이야기를 꾸밈없이 하는 지원자가 높은 평가를 받을 수 있습니다. 이점 참고바랍니다.

  • 면접전형에서 이전 전형의 점수가 누적되어 반영되는지 궁금합니다.

    답변 모든 전형은 제로베이스로 진행됩니다. 자기소개서를 아무리 잘 써도 서류전형을 통과하게 되면 면접에서부터는 다시 동등한 출발선에서 경쟁하게 되며 이는 2차면접으로 넘어갈 때도 마찬가지입니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 1971년 5월, 금성전공(주)를 모태로 하여 설립된 GS그룹 산하의 유통업체입니다. 현재 국내 매출 1위 편의점 브랜드인 GS25, SSM 체인 GS수퍼마켓을 운영하고 있습니다. 최근 왓슨스 코리아를 흡수합병하여 LALAVLA라는 이름으로 리뉴얼을 진행중에 있습니다.

  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 편의점을 비롯한 영업소들이 전국에 분포하고 있다보니 근무 환경은 근무하게 될 지점에 따라 다른 편입니다.

  • 인재상이 궁금합니다.

    답변 진심어린 서비스와 창의적 사고로 고객에게 사랑받는 최고의 전문가를 인재상으로 두고 있습니다.
  • 조직가치는 무엇인가요?

    답변 조직가치로는 서비스가치 '3f'로 fresh, fun, friendly. 그리고 fair를 표방하고 있습니다. 이 중 최근 공정성, 진실된 생각과 올바른 행동을 강조하고 있습니다. 지원시 참고하시면 좋겠습니다.

보너스TIP

  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 전국에 있는 편의점에 배치되기 때문에 해외근무는 없는 편이라고 보시면 되겠습니다.

  • 기숙사나 사택이 제공되나요?

    답변 기숙사나 사택은 운영하고 있지 않고 원거리 근무자 (거주지로부터 40Km이상, 경기권 거주자가 서울에 근무하는 경우 제외) 의 경우 거주지원금이 지급되고 있습니다.

  • 이외 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 가정에 경조사가 있을 시 경조금, 재해로 인한 피해 시 위로 지원금, 건강검진, 의료비, 자녀 학자금 등을 지원해드리고 있습니다. 그 외 콘도, 호텔을 비롯한 휴양시설과 은행대출시 회사 주거래은행에서 대출조건을 우대해 드리고 있으며 사내 동아리도 운영중입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀