기업·연봉

지방에 사는 사람들은 전날에 가야합니다. 인천 송도에서 진행되었으며 아침 일찍부터 저녁까지 진행합니다. PT면접은 자료양이 방대한것 대비 시간이 부족했고, 토론면접은 흐름을 놓치면 도태되는 느낌이 강했습니다. 인적성검사는 평이했고, 직무면접은 3대3으로 같은 질문을 여러명에게 물어보는등 자유로운 방식으로 진행됬습니다.

면접관 2분과 지원자 한명으로 면접 봤습니다. 면접관 분들이 질문하는 방식입니다. 주로 직무 관련, 포트폴리오엑 관한 질문을 했습니다.

포스코 DX 청년 IT 아카데미 임원면접 면접관 3, 지원자 5 그룹면접 일반적인 임원면접으로서, 난이도는 어렵지 않았습니다.

이력서에 작성된 내용을 바탕으로 질문주셨습니다. 또한, 기본적인 인성질문 받았습니다. 대표님과 1:1 면접 진행합니다.

인적성 후 직무면접 적합성 면접 후 그룹면접 진행합니다. 제가 면접을 하며 느낀점은 인적성시험이든 면접이든 인성쪽으로 많이 본다는 것입니다.

우선 1차 면접 당일 건강검진이 예정되어 있습니다. 면접은 면접관 3명 대 지원자 3명의 방식으로 진행되었습니다. 지원자가 많다 보니 A그룹은 직무 면접 후 인성 면접을 진행했고 B그룹은 그와는 반대로 진행하는 등으로 그룹별로 순서가 달랐습니다.

면접은 다대다로 진행이며 1차 합격 후 2차 면접 바로 진행하였습니다. 자기소개서 중심으로 진행 되었으며 대기 시간이 오래 걸렸습니다.

서류 합격 후 면접 전에 건강검진을 하고 들어갔습니다 면접 오리엔테이션 후에 2:2 면접 진행되었는데 대기 시간이 길었습니다

다대다 면접으로 진행 지원자 2명 면접자 2명으로 진앵하였슴. 같은 질문 번갈아가면서 질문한다 흠 30분에서 40분정도 진행하였슴

대표님 1:1 면접 성격 장점 이전 직장 생활에서 수행한 업무 설비 문제 해결 경험에 대해 설명 본인의 강점 일하면서 부족한 부분을 어떻게 보안할 수 있을