기업·연봉

본인의 이력서 서류상의 내용과 회사내에서 원하는 분야를 토대로 얼마나 잘 해낼 수 있는지 질답형식으로 진행되었습니다

- 서류 합격 후 유선상으로 면접 안내 및 면접 결과 통보 - 1:1 면접으로 실무진>팀장>총지배인 순으로 3차례 진행 - 탈락자는 메일로, 합격자에 한해 유선 연락을 준다고 함

다대일이었고, 회사 로비?같은 곳에서 연락을 하면 안내를 받아서 면접 장소로 이동하여 면접을 진행합니다. 자기소개서 기반으로 면접이 진행됩니다.

계약직 채용이었기에, 서류-인적성(SKCT)-최종면접 으로 이루어졌습니다. 면접은 지원자 1에 다수의 면접관으로 이루어진 다대일 면접 이었습니다.

서류 합격후 전화로 연락이와서 인적성 검사와 면접일정을 잡았다. 면접관 2분과 저 혼자 봤으며 자기소개 후 이력서에서 관련 질문을 하였다. 거의 20분 가까이 면접을 본듯했다.

인사담당자와 면접 일정을 정한 후 실무임원진분들과 2:1 면접을 봤습니다. 경력 위주와 앞으로 업무의 방향과 계획에 대한 질문을 하셨습니다. 긍정적이고 편안한 분위기였습니다.

서류 합격 후 개별 연락 후 인적성 후 면접을 진행했습니다. 2:1로 진행했고 자기소개는 하지 않고 진행했었습니다. 이건 직무마다, 면접관마다 다를 수 있습니다.

1대 다수로 진행된 면접 이었지만 편한 분위기로 면접 분위기를 이끌어가서 편하고 쉽게 진행된거같아 너무 좋았습니다!

경력에 대한 검토를 상세하게 하고 왔다는 느낌이 들었고 면접 질문으로도 많이 물어봄. 해당 직무를 수행하기 위한 과거의 경험과 경력을 많이 보는 듯했고 예시 상황을 주면서 이런 상황이라면 어떻게 업무 처리할지를 질문받기도 함

그룹면접으로 질의응답/회사와 직무 관한 지식, 전공 지식, 자격증 등 질문 면접관 바이 면접관 난이도 예상 본인의 경우 지원자들간의 비교질문 및 능력 평가등 까다로운 질문 多