기업·연봉

편안한 분위기 속에서 면접을 진행하였고 자기소개 및 회사관련 질문과 성격의 장단점, 직무관련 질문을 했습니다...

휴게실에서 다른 부서 지원자들과 함께 대기 시간에 맞춰 회의실로 이동 특검 지원자는 3명이었고 면접관도 3명 그룹면접

수간호사와 일대일 면답 형식으로 면접 진행하여 출근여부 와 교대근무 가능 여부 체크, 출퇴근 방법 있는지, 경력이 있는지 확인

1차 > 실무진 면접 - 그룹면접 - 실무진들로 이루어진 면접관 - 통상적인 질문 2차 > 재단원장 면접 - 그룹면접 - 재단원장 면접이라고 안내 받았으나 그렇지 안한 느낌 - 질문 : 자기소개 끝 - 직군이 보조라 그런지 자세히 보지 않은 느낌 * 1,2차 통틀어 문자 연락 * 여러 달에 거쳐 면접 진행 중인 것으로 보아 적합한 사람이 없으면 계속 진행할 듯

3:3 면접 진행. 면접 합격 후 채용검진이 있음. (자부담금 12만 5천원) 타 병원에서 받은 검진결과는 사용 불가라 이 병원에서 다시 꼭 받아야 한다고 함.

질문하고 답변 제대로 안듣는 느낌, 엄격한 분위기 압박면접처럼 하고싶은 느낌이라 면접자 긴장하게 만드는편이라 추천은 안함

서류 합격 후 경영지원팀장 및 담당 임원하고 2:1로 1차 면접보고 며칠 뒤 2차 면접 보겠다는 연락와서 수락후 대표님하고 최종 면접 봅니다. 그리고 면접본 날 합격통보 받았습니다.

서류합격후 실무진면접 1차로 보고 임원면접 2차 3차 최종면접으로 진행되었습니다. 각 단계별로 텀이 길진 않았습니다.

1차 양주공장 방문 2명의 면접관 면접. 대체로 면접 평이하나 회사에서 원하는 인재상 까다로운 느낌 받음. 2차 면접 2명의 면접관에게 면접 받음. 다소 어수선한 분위기와 할수 있겠느냐식의 의심과 확신을 원하는 분위기. 1시간 면접후 당일 사장 면접 진행. 강압적인 면접 분위기와 수습기간을 강조하는 질문과 개인사에 대한 질문을 꺼림낌없이 물어보는 부정적인 면접 분위기.

면접봤을땐 업무내용을 자세히 안알려줬는데 새벽출근(오전5시)에 하루 12시간 근무함 급여는 개인로컬보다 못함.