기업·연봉

지원자 1명, 면접관 다수로 진행되었습니다. 직무관련 내용을 물어보기도 했지만 인성을 중요시하는 느낌이였습니다.

서류 전형 합격자에게 개별 연락으로 결과를 알려줌 합격하면 1차 면접 일정 잡고 1차 면접 진행함 1차 면접은 실무진 면접임

PT 준비 후 발표 면접관 3분 들어오셔서 면접 시작합니다 편안한 분의기에 면접 진행 됩니다 PT 말고도 전회사 경험 반도체 경험 질문을 많이 합니다

처음에 이 직종이 무슨일을 하시는지 여줘보셨습니다. 그리고 경력에 대해서 여쭤보셨고 인성의 대해서 되게 중요시 하십니다!

인사총무에대한 행정관리전반업무수행 업무경력에대한 전반적인 업무수행능력평가검증 연봉에대한 전반적인 금액제시

사람인 어플을 통해서 면접일정을 조율하였고 면접은 3:1로 진행됐습니다. 비교적 대답하기 쉬운 질문들로 면접이 진행되었습니다.

신입 경력 면접을 동시에 함 신입은 경력에 의해 위축된 상황발생 면저보난이도나 분위기는 긍정적이나 기술면접은 없었음

서류 심사를 통과한 후, 실무진 면접 및 대표이사 면접이 진행되었습니다. 실무진 면접에서는 주로 직무에 관련된 기술과 역량에 대한 질문뿐만 아니라 팀원 간의 원활한 의사소통과 문제 해결 능력, 직장 내 인간관계 등에 대한 내용이 강조되었습니다. 이후 일주일 뒤에 이어진 대표이사 면접에서는 자신의 경험과 역량에 중점을 두어 이야기를 전개했습니다. 더불어, 기업의 비전과 가치관 조직 문화 등에 대한 이야기도 나누었습니다.

회사인사팀 서류 통과 후 본사에서 사장님과 1:1 면접 원래는 대표님이 본다고하는데 당일 대표님 부재로 사장님이 대신 봤다고 하셨습니다. 이후 경력이 애매해서 신입으로 가능한지에 대해서 판단불가로 해당업무를 담당하는 연구소장님과 면접진행 요청 연구소로 이동 후 연구소장님과 다른 한분과 2:1로 면접진행

그냥 자기 소개후 대표님 문의 후 답변~~~ 어렵진 않은데 대표님 맘에 들어야 합니다 그외 디른건 없어요 그후 출근 일정만 잡으면 됨