기업·연봉

그룹 면접 / 영어 면접 / 영어 시험으로 나뉘어 있습니다. 그룹 면접은 실무 영역 질문 보다는 인성과 직무 관심도에 대한 질문 비중이 컸습니다. 영어 면접은 1대1로 진행하고 의사표현과 간단한 해석 질문을 하셨습니다. 주로 편안한 분위기에 영어 면접을 진행합니다. 영어 시험의 경우에는 비즈니스 영어를 사용한 간단한 영작 시험입니다.

df 전형이라 1차 면접까지는 통과였습니다. 대기 시간이 꽤 있었고 면접관 3, 지원자 2 이었습니다. 면접은 15분-20분 진행되었습니다.

AI 역량검사를 실시한 후 직무에 맞는 사전 과제를 받게 됩니다. 사전 과제를 기반으로 5분의 PT면접과 실무 면접을 진행합니다.

별다른 어려움없이 시간과 출퇴근거리 시급 협의본 후 채용확정 받음. 근무지에 특수성이 있어 신원조회가 필요했음. 끝

Ai면접, 1차 직무면접, 2차 임원면접 모두 다대다 면접입니다. AI면접은 구역검이었고 1차는 팀장급들 실무면접, 2차는 임원들 면접 상황질문 많이하더라구요

계약직 면접이라서... 그냥... 마음이 편안한 분위기에서 면접을 진행했습니다. 면접보는 분위기가 좀 가벼운 느낌이라서 긴장을 풀기엔 좋았습니다.

자소서 기반 면접 진행하였음. 오래 근무할 수 있는지, 언제부터 출근 가능한 지, 개인적인 질문 등 어려운 질문은 없었음.

서류 합격 후 인적성 검사 온라인으로 진행 NCS 책에서 나오는 기본적인 언어, 수리. 추리 등의 문제였음 난이도 무난 면접은 1회 팀장급 면접 직무 위주 질문 (고객 클레임이 발생하면 어떻게 대응할 것인가) 2회차 임원급 면접 인성 위주 질문 (아워홈에서 무엇을 하고자 하는가? 지원한 직무가 왜 자신과 맞는다고 생각하는가?)

다섯 명이 들어가고 세 명의 면접관이 있었음 분위기는 전체적으로 좋은 편 면접을 같이 보는 조에 따라서 분위기를 좌지우지하는 듯 질문은 랜덤 관심 있는 사람한테 실무적인 질문을 많이 하는 듯

1차:실무자 면접을 통해 전공지식 관련 면접을 진행함. 2차:본사에서 진행되는 심도 있는 인사팀과 실무자들의 뼈 있는 질문과 인성 면접을 봄.