기업·연봉

1대1면접 진행. 평범한 면접형식이며 약간의 압박면접 형식이었음. 1차는 오프라인, 2차는 이사님과 화상면접 진행

1차는 팀즈를 활용한 비대면 1:1 면접이었고 30분 정도 진행했습니다. 2차는 사무실을 방문해 대면 2:1 면접으로 1시간 정도 진행했습니다.

3명의 면접관이 질문을함 인사부장 같은 사람은 회사에 대해 잘 알고있는지 묻는듯하고 현직자는 직무에 대해 질문함 사무실에서 면접 진행됨

이력서와 포트폴리오를 세심히 보고 질문해 주셨으며, 기술테스트는 진행하지 않았습니다. 편안한 분위기로 진행할 수 있게 분위기를 많이 풀어주는 대화가 많았습니다.

서류-실무면접-임원면접-최종합격 순 입니다. 면접 시작하기 전에 지원자들에게 회사 소개? 및 유의사항을 알려주고 언제 (본인은 실무면접 이틀 후가 임원면접 날) 임원 면접을 볼거다 얘기해주고, 결과도 언제 알려줄거다 얘기해줬습니다.

이력서 관련사항과 포트폴리오에 대해 간략한 설명이 필요했으며 사는곳과 간략한 자기소개가 필요했습니다 좋고 편안한 분위기에서 면접을 보았습니다

이력서 지원 후 면접. 면접 진행방식은 정해져있는 틀은 없는 것 같았고 상사 주관적 선택. 인성이나 의지 있어보이면 뽑는듯. 전체적인 느낌이나 이미지, 적극적인 자세나 상사에 대한 태도 관찰하는듯.

신입/경력 전형은 따로 없고 서류 합격 후 실무 면접을 진행합니다. 실무 면접에 합격 시 임원 면접 후 합격 통보가 옵니다.

일대일 면접으로 다소 편하게 진행해주셔서 무겁지않은 분위기라 떨리지않고 잘 면접을 봤습니다 기본 저의 성향과 이력서에적혀있는 것들 위주로 질문하셔서 그에맞게 대답했습니다

1차로 인사담당자, 2차로 대표와 1:1 대면면접으로 진행하였음. 인성 및 실무와 관련된 질문을 주로 하였으며 1시간 가량 진행하였음.