기업·연봉

사람인에서 지원하여 1:2로 면접을 봤으며 주로 경력에 관한 질문들을 하셨고 회사 소개와 업무방식에 대해 많이 소개해주셨음.

면접이라기 보다는 상담을 합니다. 같이 일할수 있는지에 대한 부분으로 하긴 하는데, 기본적으로 대표의 생각이 너무 강해서 함께 일하기 쉽지 않아요.

실무면접은 지원자1에 면접관 다수, 인정석검사의 내용 위주로 질의, 수행해온 포트폴리오 위주로 질의, 임원면접은 지원자2에 임원 면접관 다수, 포트폴리오 및 재직하던 회사에 대하여 질의

대부분의 질문은 크게 다음과 같은 두 카테고리 내에서 이루어졌습니다. 1. 직무수행 능력 파악을 위한 이전 경력사항에 대한 인터뷰 2. 기본적인 인성 관련 질문 면접 분위기는 전반적으로 딱딱하거나 강압적이지 않고 지원자에 대한 배려가 느껴졌습니다.

일반적인 직무 인성 면접이였습니다. 전혀 딱딱하지 않은 분위기였으며 오히려 긴장하지 않아도 된다고 해주셨습니다. 경력직은 경력 위주로 본인 소개 준비해오시면 될 것 같습니다. 본인 포지션에 맞는 역량이 검토됩니다.

메일로 면접 일정을 조율 하였고 면접시 업무 관련 된 사항이나 경력에 관한 질문을 받았습니다. 면접은 1차만 진행되었습니다.

인사팀, 실무자와 임원 대표님 과 같이 면접 진행 합니다. 주로 이전의 경력 관련 질문 들이 많았으며,압박질문 등 인신공격을 하는 내용은 없었습니다.최대한 의견을 들어주는 모습이 좋았습니다

네분의 면접관과 면접을 진행함. 처음엔 다수의 면접관으로 긴장이 되었지만 밝고 긍정적인 분위기로 면접을 진행할수있게끔 해주셔서 긴장이 많이 풀렸음. 직무와 직접적으로 관련된 필수질문을 해주셨음

사람인을 통한 서류합격 통보와 면접 일자 확인서가 와서 면접을 볼지 말지에 대한 결정을 하였고 면접일자조정가능했음. 면접을 보고 최종 합격 후 연봉협상, 처우등의 메일을 받음

시간대별 그룹면접 다대다 면접으로 진행되었고 전반적인 분위기는 좋았어요~마음 편안하게 진행해주셔서 너무 좋았습니다